明天要去見的客戶是一個針對老年人的在線教育，這還是一個很不錯的賽道，現在很多有錢有閑的人就是想要提升一下自己的生活質量，可以多學一些藝術類的技能，或者趁著腿腳還好就去旅游什么的，正好這個公司提供了這樣的平臺。很聰明的老板。現在要招生管培生，但是我怎么感覺還是有點怪異的感覺，好像是變相的營銷工作呢。就像我之前所在的財富公司的管培生的培養，其中一個要求就是輪崗，就是直接到業務部門輪崗，直接就是做業務員。那不就是銷售嗎。當然還有其他的培養過程，包括團隊融入，產品介紹，以及企業文化的學習和實踐。回想一下過程還是蠻豐富的。一個是通用能力的學習和提升，另一個是產品知識的學習，找各個業務部門的領導去講課，說明產品的知識和內容。為了讓這個培訓班的學習過程更充實，還要他們自己團隊內部的分享和學習，然后就是下到各個部門去實習鍛煉，我這邊還要階段性回訪。了解這些人員的行為表現，我的年紀相對他們來說確實有點大，我就記得還有一次聚會，這也是組織的要求，要隔一個月有一次聚會，然后還要拍照上傳說明你已經做了團隊建設的動作。嗐，你說我當時跟著摻和啥，還不如讓他們自己去吃，然后我就出鏡一下完事兒了。