最近滿腦子想的就是怎么才能讓人人有崗位，人人有事干，能把店里折騰起來，而我也不會去掙招聘員工的錢。
旗艦店人員差不多了，這幾天很欣慰，我知道，不是靠我一個人看著店業績就能起來的，上午找按摩的那個女孩，心里想的是把老顧客售后服務做好，這樣我們的特色出來了，美譽度也出來了。對于旗艦店會有一個大的好轉。
下午我看一下公交車，說實話我并沒有去坐，因為了解一下內室即可，反而回了寢室，為什么？因為今天姚總說的對，我們應該把真正要做的事情做好，而非把別人做好。所以現在應該怎么做才是關鍵。但是怎么做呢？給陳總發了一條信息，為什么？因為要知道下一步的方向性，是要做大。
我也相信咱家的員工，更希望17年年底一個也不能少，但是最近這樣還是有人要離職，是我并沒有做到位，最近買了一本書，為的就是把精益的員工變成不用看著自己給自己創業。也許最近就是自己在瞎忙吧！
蝸牛想做好
所以下午回了寢室，想靜下來找找靈感，將沈總定位課件拿出來，寫一下總結，想對精益眼鏡會有更好的規劃。
明日計劃：給精益寫一份17年計劃書
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?員工管理手冊
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 員工培訓手冊
（申請明天在寢室書寫）
