1、人格的特點有哪些？

格理論對于人類性格的劃分，這里說的人格有四個特點：

第一個特點，它是與生俱來的，不是后天培養(yǎng)的。

第二個特點，偏好是人與人差異的根源。

第三個特點，偏好會受環(huán)境的影響。

第四個特點，是人的內(nèi)在偏好不會改變。

2、MBIT測試是什么？有哪幾個維度？

四個維度當中你的某一個傾向而組合成的四個字母。

第一對，E或者I，代表你對世界的認知是外傾型的還是內(nèi)傾型的；

第二對，S或者是N，代表你偏感覺還是直覺；

第三對，T或者F，代表你決策時傾向思維還是情感；

第四對，J或者P，代表你的生活方式是偏判斷還是感知。

所以它就會組成一個你是什么樣類型的，一共有十六種類型。

3、關于MBIT測試的四個維度的解釋是什么？

（1）內(nèi)傾&外傾：由E或者是I來決定。所謂的E就是外傾，所謂的I就是內(nèi)傾。

我們力量的源泉是在外界還是在內(nèi)心？我們理解這個世界的方式是關注于外界還是內(nèi)界？

（2）感覺&直覺：你怎么樣感知這個世界。它一方面是感覺型的，S-Sensing；另外一方面是直覺型的，N-Intuition。

感覺型的人更關注細節(jié)，善于觀察。

N的人，他雖然不善于觀察，但是當他看到這些信息的時候，他會馬上到結論。

S的人極端厭惡與事實和細節(jié)無關的工作，追求舒適和美好的東西，因此推動社會。

（3）思維&情感：決策工具。我們怎么去做決策，是靠更多思維Thinking，還是更多情感作為決策的依據(jù)，F(xiàn)-Feeling。思維T和情感F都是理性的決策工具，大家不要覺得只有思維才是理性的，而情感不是理性的。

思維是從真假的角度做評估，而感情和情感是從重要不重要進行評估。

（4）判斷&感知：指我怎么樣去面對生活，這是面對生活的一對選擇。判斷型的個體認為應該按照自己的意愿去選擇和改變生活，因此喜歡將事情安排得井井有條，凡事追求結論。

J判斷型的人是一個理性主義者，

P感知型，感知型的個體認為應該盡可能地去體驗和理解生活，因此喜歡隨機應變，很少提前計劃或者進行抉擇，有強烈的好奇心。

4、關于MBIT人格測試的作用是什么？

（1）我們每一個人，在發(fā)展自己的職業(yè)，或者是說來判定自己愿意做什么，不愿意做什么，能做什么，不能做什么的時候，首要判斷依據(jù)并不是你今天得到這四個字母的判斷，而是你自己內(nèi)心覺得什么重要，什么有價值，你喜歡做什么。先有了這個，這個測試的作用才能顯現(xiàn)出來。

（2）人格類型的應用領域：家庭婚姻，職場，團隊管理，

（3）避免人格類型帶來的束縛：不要把它作為一個判斷依據(jù)。

（4）我們可以依據(jù)這個對自己有更多的了解，對這個世界有更多的了解，對跟你一起合作的人有更多的了解，然后去調整。讓自己更好地去認知這個世界，理解這個世界，認識自己，認識別人。讓工作變得更有效率，讓自己活得更開心。

（5）本書為我們介紹了目前在生活、職場、商業(yè)上廣泛運用的MBTI人格類型測試，通過四個維度、八個方面、十六種人格類型來幫助我們判斷自己的人格偏好，從而更好地了解自己和他人。

【我的感受】

原來我們每個人天生不同，內(nèi)在的行為偏好從出生就不一樣，更何況每個人的成長環(huán)境都不一樣，后天形成的性格或行為方式都存在較大的差別。對于我們來說，可以運用MBTI的方法，在與他人溝通的時候，可以更好地了解對方的行為偏好，從而有利于我們更好地與他溝通交流，達成共贏。

【我的思考】

1、人生而不同，因此要學習如何與不同的人溝通交流和相處。

2、運用MBTI的方法，透過他人的行為了解內(nèi)在的偏好，有利于我們更好地了解，并與他人相處，達成共贏。

3、不要盲目的信任MBTI測試結果，應當遵循你自己內(nèi)心想要追求的，所熱愛的。

【我的計劃】

1、堅持有意識地提升個人社交能力，建立人脈需求檔案，更好地了解每個人擅長領域和需求點，打造個人的人脈專家團隊。

2、堅持打造個人品牌，深耕讀書和跑步，提升能力和影響力！

3、堅持每日反思，深度思考，提升反思力和思考力！加油！