? ? ? ? 經常有人談到智商和情商。如果一個人學習成績好，在眾多人中獨占鰲頭，首屈一指，在各種大賽中斬獲大獎，我們會說這個人智商很高。如果一個人人際關系好，在職場中游刃有余，擅長左右逢源，我們就說這個人情商高。我們做老師的，對我們的孩子應該是了如指掌，那么根據這個標準去評判孩子們的智商和情商，應該很簡單。根據辯證唯物主義觀點看問題，往往智商和情商都那么完美，是不可能的。要么高要么低，智商高情商也高，不敢說沒有，幾乎是很難的。我們的學生智商也高情商更棒，那就不用我們教了，我們都失業了。人小時候注重的是智商，往往家長把成績放在第一位，我們評價孩子就是看學習成績。等到孩子參加工作了，我們注重的是孩子人際關系，常叮囑孩子要和領導同事處理好關系等，這看中的是孩子的情商。實際上人這一生總是與情商打交道，情商占據了人的一生。

? ? ? ? 上網搜索查了查，得知情商就是一個人掌控自己和他人情緒的能力。情商包含五個方面：了解自己情緒的力；控制自己情緒的能力；自我激勵的能力；了解他人情緒的能力；維系良好人際關系的能力。

? ? ? ? 職場情商就是以上五個方面在職場和工作中的具體表現，職場情商更加側重對自己和他人的工作情緒的了解和把握，以及如何處理好職場中的人際關系，是職業化的情緒能力等。比如談戀愛，大家都想找個情商高的戀人，因為懂人心會辦事，戀愛容功。交朋友，許多人也喜歡交情商高的，因為有城府知進退，相處更和諧。就算是老板招聘員工，也很看重情商問題。花一樣的錢，誰不想要那種能充分貫徹老板意圖，并能創造性開展工作的好員工呢？

　　在日常交往中，我們會發現領導見面了，會噓寒問暖，關心你的生活工作情況，關心的家人孩子近況。你會很感激這樣的領導，知冷知熱，關心下屬，這樣的領導情商高。但是當下一次見面，他還是問你同樣的問題，你會怎么想呢？我已經告訴您了，怎么又關心了？就當作貴人多忘事吧，但是下次再碰到你還是同樣的問題你又會怎么想？這還是情商高？碰到同事客氣的很，我們會說這位同事會來事，情商高，是真心實意嗎？到底情商是什么？

　　經歷得多了，發現生活中這樣的人不少。他們都誤解了高情商的涵義，錯把性格圓滑、能說會道、察言觀色的小伎倆當成了情商在線。情商這個詞，如果用最通俗的話來理解，就是一個人既能夠清楚地明白自己在一段關系中的位置、作用、身份，也能清楚地了解對方的心態、需求、感受。那么，一個高情商的人，一定會根據形勢、環境、對象的變化，來調整自己的行為和表達方式，做到彼此都可以滿意。

　　比如和一個人離婚了，你就不能總是追問人家老公的情況，為什么離婚了，是不是另一方不好啊等等，關鍵是多次問道就更不好了，會很尷尬。

　　再比如，某人家的孩子學習不好，每次成績都倒數，那就不要追著問他孩子這次期中考了多少分，排了多少名，人家不說顯得小氣，說了自己難受。

　　有些低情商的人為何感覺自己人際關系失敗，往往就是在這個環節上出現了問題。他們意識不到需要關照對方的感受，總是摸不準對方的需求，只管按照自己的想法去走，就可能會招惹到對方的不滿，卻不自知。

　　在我所遇到的那些可以稱得上是高情商的人當中，他們有的可能并不是很會講話，有的甚至算得上沉默寡言，但他們的最大特點是懂得尊重和體諒對方，從不過度強調自己的需求，能夠令對方在交往中感受到自己的需要和自尊得到滿足。真正的情商，也是人品。

? ? ? ? 人人都知道情商重要，但這種微妙的情感尺度的拿捏也引發了很多人的焦慮，好像自己情商低就沒有一點出路，活該戀愛不成功，活該事業被淘汰，千人煩萬人厭。

　　但生活中情商低的人很多，偽情商高的人也不少，許多人一生注定是不可能有高情商了，他們習慣了直來直去，在比較復雜的情境中就會顯得無所適從，不知道如何應付。

　　有的人總是抱怨自己的老公不溫柔，不會說我愛你等甜言蜜語，也不會節假日和你一起出去浪漫，感覺好像是情商低，可是你發現沒有，你的老公人品好，是真心實意地付出感情，比起甜言蜜語強多了。

　　真的，仔細想想，許多與我們相愛相殺，某些時刻討厭得不得了，某些時候又依賴得不得了的親人或者朋友，他們可能沒有多高的情商，可他們有顆真心，關鍵時刻靠得住，懂得如何保護我們，我們最終還是會接納他們。

　　世間沒有完美。情商又高人品又好當然是值得追求的境界，不過如果情商就是高不起來，也不必自卑。人和人之間的相處是一個漫長的互相滲透的過程，情商不夠，人品來湊，只要做人溫暖有愛、真心實意，時間長了，周圍的人終究能夠被品行的魅力所感染。

　　你有高情商，我有好人品。