湖南常德鼎城區2016年4月全區合鄉并村后，共有18個鄉鎮，4個農林場，2898個村民小組。常住人口85萬人，其中農業人口72.5萬人。農電工作點多面廣，如何在廣大農村搞好優質服務，提升員工素質，顯得尤為迫切。6月20-23日，鼎城供電公司分三期在華南紅光儀器廠舉辦拓展培訓，共有55歲以下男員工230人、48歲以下女員工50人合計280人參加了活動，如此大規模地開展農電員工素質培訓，在常德供電公司當屬首例，旨在促進員工之間的交流、加強團隊內部溝通、培養責任與協作意識、增強團隊凝聚力。筆者有幸觀摩了最后一期，今記錄喜悅與感悟，與君分享。
我到達拓展地點華南賓館時，第三期90名隊員剛剛集合，寬敞明亮的大堂里，隊員們統一著夏季灰色電力工作服，精神抖擻、興奮莫名地在聽教練宣導：“請大家忘記性別，男女都一樣；忘記年齡，在這里，我們所有的人都只有18歲，18歲，青春正好，最有活力、最有張力的年齡；忘記身份，沒有上下級，只有伙伴。三個忘記，大家能做到嗎？”“能。”此起彼伏的聲響傳來，大家都明白，第一個需要訓練的就是整齊劃一。
教練說：“你們可以派一個人上來將口令訓練整齊，否則，集體受罰。”隊伍沉默著，寂靜無聲，誰來破冰呢？滴答滴答，時針不停歇地催促著，我不禁為他們擔心起來。
突然，第一排僅有的五名女隊員里沖上來一個青春的靚影，只見小莉接過教練的話筒，朗聲說：“請大家和我一起訓練，聽我的指令，大家能做到嗎？”“能。”
“大家能做到嗎？”“能！”
“大家能做到嗎？”“能！！”許是大家對小莉的熟悉與親切，很快進入狀態，回答鏗鏘有力，整齊如一。
“報告教練，任務完成，請檢查！”小莉轉身面對教練，自信滿滿地報告著。胖乎乎的小莉是單位活動的積極分子，拿起話筒面對眾人并不懼怕，聽了教練的話，她想：“前兩期搞得那么好，一定要完滿收官！”心里不服輸的一股勁上來，她第一個就主動出列，我由衷地欣賞她的敢于擔當，真是刮目相看。
教練驗收之后，滿意地開始下面的活動。隨著一聲指令：“聚沙成塔”，但見松散狀態的隊員十秒鐘內麻利迅捷地找到自己的位置，集合成整齊劃一的方陣。“教練說”里，“教練說，舉右手；教練說，蹲下，起來……”“哈哈哈……”笑聲一片，原來，有教練說的指令一出，大家就要迅速完成；指令前沒有講教練說就不用做，做錯的抓出來，畢竟年齡參差不齊，腦、手、腳的協調不一致，幾個指令下來就出列了十多個隊員。
這些光榮的隊員被請上舞臺，每個人說一個有關顏色的疊詞并牢記，比喻：紅彤彤、黃橙橙等。大家非常有創意，紅艷艷、綠油油、白茫茫、黑壓壓、黑乎乎、黑漆漆、金燦燦、藍汪汪、粉嘟嘟、青幽幽、烏漆漆、白飄飄……還有的說爽歪歪，教練也說好，一排隊員全說好之后，教練示范：“我是一個大茶壺，我的屁股——”受罰者要跳轉身，拍著自己的屁股，加上自己的疊詞。
你看，“我的屁股紅艷艷”，“我的屁股粉嘟嘟”，“我的屁股爽歪歪”……一時間，臺上的女隊員笑得花枝亂顫，怎么也連不成句；想想那些五彩的屁股，令人忍俊不禁，臺下的哄笑聲更是絡繹不絕。讓我們充分享受了孩子般無拘無束的快樂，徹底放松了身心，彼此間感覺親近了很多。
前奏之后，大家被分成五隊，要求在規定時間內組建團隊，剎那間小莉所在小組隊員全身的細胞仿佛被激活，你一言我一語，熱鬧非凡。
毫無懸念，大家一直選舉小莉為隊長，確定隊名精武隊、隊訓“精武精武、精神威武！”設計展翅凌空的精英隊徽，確定“朋友”為隊歌。
大家全身心地投入，避免雷同，隊訓的氣勢、高亢的隊歌，意外地贏得10分加分，耶！首戰告捷！良好的開端讓大家找到成功的喜悅，隊友們迅速凝成一個團隊，充分利用團隊的共同智慧排除困難，才得以在多個項目中勝出，勇奪冠軍。
拓展訓練對于坐慣了辦公室、疏于鍛煉的人來說，無疑是一種極限考驗。如果說用報紙卷成筒，一節一節往上搭且一分鐘不倒的“智慧塔”讓我們懂得統一思想、快速采納最好的意見，以基礎為本，不盲目求高，穩打穩扎有多么重要；那么通過體驗“風雨人生路”使我們深信：信任是團隊精神的基礎，考驗的是勇往直前、挑戰自己和伙伴的英雄氣魄以及不斷觸摸極限、延伸極限的勇氣。
人生路上，有風有雨，大家時時需要攙扶者。攙扶者手上承載著的是他人的“性命”，而被攙扶者只有絕對信任的把自己的“生命”交給自己的同伴來掌握，才能走過風雨路，這就是一種彼此信任的表現。
在這段風雨路上，而立之年的齊齊爸扮聾子，麻師傅扮瞎子，齊齊爸只能看到教練的手勢，攙扶著麻師傅走過平坦、鉆過洞、越過高山、邁過坡坎……起初，麻師傅心里發慌，年輕人嘴上無毛辦事不牢，能帶我走好嗎？他時不時手向前伸、腳往前探，心里有底之后才肯邁步。齊齊爸見此，明白老前輩沒有百分百信任自己，他松開一只攙扶的手，輕輕地抱住麻師傅的肩，加深彼此的信任度，讓麻師傅安心把自己完成地交給他。
每過障礙的時候，齊齊爸壓低身子，先扶住麻師傅的腰，不讓他撞到桌子。
過椅子橋時，齊齊爸先過去，返身用手抬起麻師傅的腿穩穩地放在椅上，然后，再用手把他的腳放到地面，讓他有安全感。齊齊爸明顯地感到麻師傅沒有起初那么僵硬了，他們越來越默契。
在后來的活動分享中，麻師傅感慨地說：“謝謝你陪我一起走，謝謝你，兄弟！”對相差近二十歲來自不同供電所的同伴喚一聲兄弟，心中的感激，勝過了千言萬語。
在一個集體中，做任何事情都需要有這種信任精神，大家都要抱之以真心關愛的心情去對待自己的同伴，人人都要以他人為先，老的有經驗、年輕的有闖勁，遇事多溝通、多了解、多合作，才能發揮最大的潛質。
在工作中更是如此，制定好切實可行的方案后，大家抱成團，發揚團隊精神，齊心協力才能圓滿地完成工作任務。如果大家都各存異心、各自為戰、關系冷漠、缺乏交流，甚至相互猜忌，那樣只能與原來爭取的工作目的背道而馳，那樣的企業是沒有市場競爭力，難以為繼的，必將被時代的洪濤淘汰、淹沒。
最走心的項目當屬“動力圈”，“動力圈”是風靡國際的體驗式團隊訓練項目之一。所有人手拉手圍成一圈，松開手，每人握住繩子的一部分圍成一個圈，雙腳合并，用腳后跟著地，所有人同時向后倒，所有隊員依次在繩圈上行走一圈，中途掉下來再回到原點重新開始。在上面走的人，要考慮到下面支撐人的感受，在下面支撐的人要考慮到上面人的安全，都需要換位思考，思己利人。投射到工作中，同樣如此，我們在每一個崗位上的小有成就，何嘗不是有賴于團隊中每個成員辛苦的付出？因為這根繩子把大家連在一起，圍成了一個圓滿而富有張力的大圓，如果失去這根繩子，大家瞬間就會成為一盤散沙，更不用說負重前行了。所以我們可以把這根繩子比作我們共同依附的資源平臺，是鼎城農電這個平臺將我們組合在一起，成為我們維系生計、實現個人價值的感情紐帶。有了這個蒸蒸日上的大家，我們才能擁有一個個寬敞明亮的小家。
雖說螞蟻可以負重三十幾倍于自身的重量，每個隊員就像一只只螞蟻蘊含著巨大的力量和潛能，同時，每位隊員在前線沖鋒陷陣的時候，背后都有一個團隊圈在幫他分擔重量。然而，隊員們的負重能力各有不同，對于身體狀態不佳、力量相對薄弱的隊員，甚至于，同樣是這根繩子，付出了同樣的時間，但是在內心里面裝的東西不同，一種是煎熬、一種是激情。不可否認，同樣是工作，一種是愿意和團隊一起拼一把干點事情的人，一種是只是跟著團隊拿工資度日如年的人；一種是看似年輕實則已經有著老人的心態，事事處處尋清閑，一種是忘記年齡，“在崗一分鐘、盡責六十秒”，時時刻刻豪情不減。這次的拓展培訓，持續十分鐘的挑戰是極其艱辛的，內心的沖擊是劇烈的。大家都明白：工作也好，生活也吧，如果你再執著一點，就像今天一樣握的再緊一點、再堅定一點，你就會在團隊的幫助下，不抱怨、多配合，增強自信和自我控制能力，才能突破個人瓶頸，與企業共贏。
站在細小的繩子下前行，不少隊員會以恐高原因退縮，團隊對這種情況的隊員是鼓勵還是放棄，甚至暫時失控，都體現了一個團隊的精神面貌！伙伴們相互鼓勵，克服弱點，不拋棄、不放棄，挑戰極限，直到成功，充分展示了團隊在困難下的協作精神。
兩天一夜的培訓結束了，那刺激的心跳、那晶瑩的汗水給大家帶來了無盡的歡樂；更多的伙伴領略了那種害怕夾雜著興奮、恐懼交織著激動的美妙感覺！大家就像一片一片的鐵，在拓展這座熔爐里，提升團隊凝聚力、開發團隊潛能、塑造個人正向信念、鍛造鋼鐵意志，淬火成鋼。在今后的工作中、在余下的歲月里，培訓的感悟會時時刻刻伴隨在員工們的工作和生活中，相信他們一定不畏風雨、不懼高山，一起去戰勝怯弱，不斷地去挑戰自己，超越自己，從而，在鼎城農電這片廣闊的天地里，創造更好的工作和更美的生活。
花絮：
