“打妖怪你去，背黑鍋我來”就是推功攬過。
這個道理都懂，但說起來容易做起來難。我們經常是當員工做錯事情時，會不經意的就批評員工，讓員工沒有“面子”。當我們再次給她工作時，她可能會畏手畏腳，固步自封。當有功勞時，沒有給予她表揚和肯定，再次做時，也就沒有激情。換位思考，將心比心，我們也不想與不敢于擔當的管理者合作。
贏得員工的“心”很難，推功攬過就可以將你我他變成“我們”。
7.4劉潤商學院感悟：推功攬過
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