還是大學時候，給一個小初中生做家教，小女孩很文靜。是她爺爺堅持給她請家教，他爺爺是一位退休干部。每次去給她上課，他爺爺都把我送進她屋里，然后自己出去溜達。她很無奈，其實成績還可以，可她畢竟是愛玩的年紀，不愿意補課?？此隣敔敵鋈?，她悠悠嘆口氣，說：什么時候我能退休啊，看我爺爺退休了多自在。

我不禁啞然，正在上大學還沒工作的我是期待上班的，可是這么小的孩子都期待退休了，到底是她的學業負擔多重啊！讓她還沒入場就萌生退意……

前幾天單位復核員工檔案，有位同事對于上班年月很糾結，他認為自己是某年一月，但是檔案記載就是那年七月，這樣就要退休半年。我們特意去查了檔案，結果還是七月，通知他后還恭喜他，可以多上半年班，他呵呵一笑說，累啦，干不動啦！

我說上班，在我兒子的意識里就是媽媽上媽媽的幼兒園，爸爸去爸爸的學校看學生。每次兒子他不愿意上幼兒園都祈求和媽媽一起上班，后來有一次我周末加班，帶著他一起，給他放動畫片，我就對著電腦一直忙。他餓了也只能喝水，因為沒有給他準備吃的。他后來餓得生哭，抱著我說媽媽我餓得都要扁扁啦！我趁機教育他，看你早晨不好好吃飯，媽媽的幼兒園沒有加餐……

以至于后來他總是會說，媽媽的幼兒園沒有玩具也沒有做飯的，媽媽一去就扒拉電腦，一點都不好玩。還是我的幼兒園好。

這次以后，兒子再也不張羅去我的單位了，也算教育成功。

可是想想，我們為什么要上班呢？最直接的回答就是上班就有工資，可是僅僅是工資嗎？單位一位老同志，是提前離崗年齡，但是他時不時來單位轉一轉，坐一坐。好幾次我周六來加班都看到他坐在辦公桌前……按說工資不少發啊

設想一下，如果沒有工作，首先就沒有收入，成為一個手心向上的人。這是很多人無法忍受的?，F在我們仍然最直觀的衡量你一個人的價值，就是賺多少錢。

第二，如果沒有上班，就沒有一個平臺讓我展示自己的才能。沒有成就感的人生是灰暗的。

第三，如果沒有上班，沒有可以依靠的平臺人脈，可以說我們和人出去辦事，都是需要關系的，那么單位就是我們的人脈關系。所謂師出名門，有這個意思。

第三，如果沒有上班，那么每天接觸的就是孩子老婆熱炕頭，眼界局限，成為大格局的可能性變小。當然，我是個人感覺，不氣所有人都這樣認為。

第四，如果沒有上班，集體生活就是家庭生活。沒有集體存在感。

說了一堆廢話，個人覺得還是上班好，無論賺多少，總是和社會和人群建立著聯系。人離開人可以生存，但是離群索居就不現實了。于身心健康無益。