上篇文章《大三黨，暑假開始，老學長帶你寫簡歷》發出后，收到很多小伙伴的點贊，這也極大的激勵了老學長要把大學生求職這個系列做下去，再次廣告一下，這個系列包括“如何制作簡歷”、“如何選擇職位”、“如何無領導面試”、“如何單面”、“多個Offer如何抉擇”以及我的同學、學弟、學妹們真實的求職經歷。
有感興趣、馬上開始找工作的同學記得關注我哦，文章將會陸續推出。
PS：老學長曾經拿過華為、聯想、移動、愛立信、法國液化空氣等公司的Offer，在聯想工作過1年時間，現就職于世一大，負責大學生創新創業指導工作。
在老學長聊職業選擇前，想先說一下很多同學近期留言私信，表達對于即將到來的找工作季的擔憂，自己在過往三年的大學生涯中并沒有特別出彩的地方，沒有擔任很高的學生干部職務，沒有名企實習經歷，沒有拿獎學金，也不是名校畢業等等，對此老學長都會開導是：不要拿自己的人生和他人做比較，因為你生命里的主角是你自己，超越昨天的自己才是你努力的方向。
對于那些擔憂未來求職的同學，老學長過幾天會把自己親師妹的求職經歷拿出來分享給你們，她是那種人群中不起眼的女生，特別安靜，不太敢與人交流，但是在我鼓勵之下，一年求職經歷下來，拿了五六個offer，各種外地面試，期間還誤入傳銷窩，斗智斗勇，我都被她所爆發出來的能量感到震撼。
好了，開始我們今天的主題——如何選擇職位
首先我想給大家明確一個事實：你畢業時所簽的工作，只是你第一份工作，而不是唯一一份工作，跳槽，是每個人都會面對，而且不止面對一次的事情。
老學長作為理工男，本著科學的精神，必須承認也有的人工作從一而終，在一份工作上奮斗40年然后光榮退休的人，但是在這個多元化的社會里，變數越來越多，公務員都已經逐漸改制不再是鐵飯碗，還有什么從一而終呢？
所以在你的職業規劃里面，可能你沒辦法想到第二份第三份工作跳槽去什么樣的企業和崗位，但是至少在你的意識里面，你要給自己一個暗示，第一份工作要學習的內容是為第二份工作在積累。
其實談到職位這個問題，需要考慮的因素很多，行業選擇、崗位選擇、個人興趣和專業能力選擇、個人成長規劃、薪水選擇、城市選擇等等一系列，接下來我們具體看看如何開展選擇：
一、大概范圍行業選擇
首先你需要確定一下你要進入什么樣的行業，這里的行業指的是如房地產、制造、醫藥、互聯網等大的行業背景，具體選擇的方法以及考慮因素有
1.咨詢往屆學長學姐，看他們都去了什么樣的行業，通常他們所去的行業單位，在今年招聘的時候還是有機會，而且與他們進行交流可以得到更多實用的信息，幫助自己進行判斷；
2.結合自己的專業背景，雖然畢業求職轉行的非常多，比如去銀行、做銷售、考公務員，很多都并不是本專業，但是畢竟專業內求職的還是多數，以我的信息通信專業看，去華為、中興、移動、聯通的同學還是占比高一些。如果你對本專業不是反感到想咬人，那么一定多多關注下本專業對口公司，否則浪費掉你大學那幾年的時間和所學的東西，會讓人感到遺憾。
3.夕陽行業這個詞大家一定聽說過，不得不承認當前有些行業確實已經飽和甚至在走下坡路，以電腦或者家電行業為例，放在10-15年以前，每人或者每家配備并不是那么齊全，有著強大的市場購買需求，但是現在基本每家每人都會擁有一臺電腦，家電更是齊備，而且使用壽命怎么也會超過5年，因此市場需求萎縮，一定程度上屬于在走下坡路，這種行業內競爭壓力大、積累的老人多不利于菜鳥出頭，因此盡量選擇一些新興行業，比如互聯網行業，管理相對扁平化，對菜鳥成長培養綜合性高，適合年輕一代。
二、崗位選擇
聊到具體崗位，說白了就是選擇你每天干什么樣的工作，這一點直接關系到你每天幾點上下班，是要經常出差天天在路上，還是天天對著電腦在碼字寫策劃，和什么人接觸，工作心情是怎樣的。因此在崗位選擇過程中，你需要做的是；
1.正確的自我評估，注意老學長這里用的詞是正確的，很多時候我們對于自我的認知其實是有偏差的，你自認為是個樂觀開朗的人，也許那只是因為你遇到的挫折不夠，所以你并不清楚你在面臨重大困難的時候，你是否依然樂觀開朗，因此老學長說正確的自我評估，那么這里給出兩條建議，幫助你更準確的進行自我評估：
①請熟悉自己的同學、老師評價自己，他山之石，可以攻玉，請別人客觀的評價自己會得到很多自己看不到的特點；
②借助性格測評工具，老學長推薦3個職業性格測評工具，MBTI、DISC、CPI，各位學弟學妹可以選擇一款網上搜索資源進行測評，老學長親測MBTI準確可靠，性格里面有一些隱性的成分是自己認識不到的，對應推薦工作的崗位也是比較準確。
2.盡可能深入了解自己目標崗位工作內容，根據自己前期興趣、目標以及第1步自我評估的基礎上，將崗位目標劃定一個范圍，列出5到10種備選的崗位，然后對這5到10種崗位的日常工作內容進行了解，了解的途徑可以分為請教往屆從事此工作的學長學姐、網上論壇里搜索，一般即使不同公司的相同崗位是比較類似的（專業技術崗位除外），例如企業城市經理或者銷售代表一般是與下級經銷商打交道，KPI考核為銷售額等指標。
3.找機會去目標崗位實習，有條件的學弟學妹最好能夠找一家公司（無論大小）對應的崗位去實習半月二十天，即使免費打工也是值得的，紙上得來終覺淺絕知此事要躬行。有的時候你所理解的工作并不是全部，例如上述所舉的銷售代表在于經銷商打交道時免不了喝酒的場合，你自己是否有足夠的能力應對？
4.個人成長規劃，在職業選擇過程中，個人成長規劃也是特別重要的，基本上每個公司的成長邏輯圖如下：
基本上分為專業通道和管理通道兩條主線，一般情況下，兩條線之間可以有交叉調整，除非專業性特別強的工作，專業通道向管理通道的流向是單向的。清晰目標公司的員工發展通道，對于自己職業規劃的制定也是有很大好處。
三、個人興趣和專業能力
一份好的工作一定是你自身興趣和實力的交叉結合點最好的那里。
在這里我們用坐標圖來分析一下，橫軸代表你個人的能力（Ability），縱軸代表你的個人興趣（Interest），那么在你的職業發展過程中，一定是個人興趣（Interest）越高，且個人的能力（Ability）越高，那么你的職業發展越好，在圖上也就是越接近曲線1，那么你的職業成長性越好；如果你的職業選擇越趨近于縱軸，如曲線2，也就是更加依靠個人興趣選擇，而忽略個人能力是否足夠，那么你職場晉升之路斜率越大，也就是困難越大；如果你的職業選擇越趨近于橫軸，如曲線3，也就是更加依靠個人能力，而做著自己不喜歡的工作，那么你職場晉升之路斜率越小，你會走的更遠，但你的人生會比較平淡，缺乏樂趣。
這就是老學長的坐標擇業理論，那么在此理論之下，具體應該怎樣實施，對應表，步驟如下：
1.列出你所有想投的崗位名稱，填入表1中；
2.對每一個崗位進行個人興趣度和能力度分析，一共分5個等級，對應數值為1-5，見表2：
根據自己的個人興趣等級和專業能力等級兩項可以在畫出曲線圖，例如：某學弟對管理培訓生個人興趣等級5，專業能力等級5，因此可以在原點（0,0）和定點（5,5）之間畫出曲線圖，貼近曲線1，合適選擇。
職業選擇的原則：
1.曲線圖斜率接近曲線1；
2.個人興趣和專業能力等級盡量高。
四、薪水收入
在你的選擇范圍內，薪水收入當然越高越好，有誰會和錢過不去對不對？但如果真的你最后選定的一份工作薪水沒有達到你理想的心理層級，那么應該怎么去計算來判斷這份薪水是不是可以接受？老學長根據自己的經驗給你列了個表：
上表示例花費為每月花費，如有的項目如房租公司提供住宿，則忽略，在此基礎上，每月工資應該有1000-2000元以上的結余，則此薪金情況可以接受。上述示例中你的薪金應在4500以上，則是可以接受的程度。
五、城市選擇
在以上條件均考慮完畢的情況下，我們聊聊城市選擇問題，個人認為城市選擇無非有這么幾個因素城市規模、社交背景、喜好度、交通情況，具體如表：
以上五條為老學長總結的職業選擇需要考慮的因素，但是具體到每個人情況肯定不同，重要的是自己有選擇標準，根據自己的標準去做出判斷。
最后，老學長送給各位學弟學妹一段話：
夢想960萬平方公里
但鞋子42碼
步幅50公分
世界很大
起點在于何時邁步丈量
各位，共勉！
