1、上周工作計劃完成情況匯報；

2、科技公司李春華下周去三門，相關工作交接給李亞男；由李亞男暫時主持科技公司工作。

3、科技公司下周關于二代垃圾分類設備，移動設備的相關對接工作；并由張小普負責下周和寧波柯立公司對接軟件開發事項。

4、綜合部關于南峰村垃圾分類工作6月1日進場的前期準備工作，到時需要其它部門工作人員配合。（綜合部，各部門）

5、綜合部配合本月25號閑林街道項目，做好圖紙，商務洽談工作；配合27號兩個標；配合6月5號余杭街道招標項目；其他龍崗，三門項目等相關工作。

6、綜合部配合科技公司宣傳片制作，易萬家產品說明書，折頁，新聞維護等宣傳工作，推廣易萬家APP。

7、大力加強宣傳力度，在公眾號上推廣垃圾分類，易萬家等信息，以及加強各兌換點門口的宣傳方式。（綜合部為主，其他部門配合）

8、各部門統一將下周工作計劃發至鄭經理處，整理好后由綜合部發到管理群。（公司各部門）

9、毛春燕，余連妹，俞益紅三個項目部的工作獨立，直接向吳戴匯報工作。

10、擬定6月15日撤出同德醫院，后續問題由潘磊負責對接。（同德醫院，潘磊）

11、關于昌化醫院管理員調整，由舒琳負責。（昌化醫院，舒琳）

12、關于竹林村委、對接工作由舒琳負責

13、關于徐俊提出績效考核可以由業主方，員工參與，該方案需進行進一步討論；

14、公司需加強培訓形式、方式、頻率，組建一支有積極性，大局觀、團結的隊伍。

15、堅持執行績效考核制度，各項目具體的考核細則，由吳戴負責。

16、如何提高員工待遇,并且不斷的吸收新的血液？是每個員工需要思考的問題。

17、關于錢錦花園項目上的整改工作，具體由徐俊負責。（錢錦花園、徐俊）

18、圖書館“服務質量提高月”整治工作，具體由徐俊負責。（圖書館，徐俊）

19、目前，公司需要強化上東村，衣錦人家垃圾分類工作，積極宣傳。

20、各部門之間關于人員，車輛借調等事情需要按照規定的流程進行，并且統一表格。

21、余杭1098等到新車到位后，就進行轉賣。新車要求在6月5日前到位，并辦好相關證件。

22、余杭駕駛員責任狀截止到下周五上交。（余杭分公司）

23、余杭公司執業執照內容修改，具體由盛琳玲辦理，鐘水明督促，截止到下周二完成。（余杭分公司）

24、余杭公司需要上高速的車輛，辦好ETC。（余杭分公司）

25、財務應收賬款的核對，以及每月及時把表格發在管理群里。（財務部）

26、運營管控部和人事部對接，做好員工培訓工作。

27、公司需要穩固現在的項目，穩固的同時再進一步拓展；（公司各部門）

28、市場擴展永遠是公司不變的目標，需要各位員工積極參與！

編輯：戚嘯 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 核稿：柳飛飛