無論簡歷?多么光鮮亮麗，面試才是入職關鍵。因為那幾十分鐘，是決定你是否能讓雇主真正動心、最終獲得offer的必經之路。畢業找工作、工作幾年后準備跳槽，總是需要面試的過程。面試總有第一次，所以，第一次的成敗并不重要，重要的是你從其中獲得了哪些寶貴的經驗。以下這些，請注意，一定不要在面試?中發生：
1、不當的穿著&行為
（1）請注意：不是所有崗位面試都要穿正裝、西服革履。
當然，銀行啊、咨詢啊、銷售啊、秘書助理前臺啊、公務員等等，還是穿上“葬禮服”吧，無論這一套是租來的，還是買來的。
（2）請注意：穿得難受，還不如脫了。
如果你沒有選擇一套得體并舒適的衣服出門面試，落座時，感到不舒服，比如時不時抬起屁股來整理一下褶皺，不斷抻抻脖子松松領口，抓緊五指上下撓癢……呃，好吧，如果我是面試官，一定忍不住，請你到樓梯盡頭的衛生間整理好之后再回來。
（3）請注意：素顏可以，但絕不可濃妝艷抹。
著裝不當、蓬頭垢面不好；花枝招展、濃妝艷抹也不好；坐姿懶散不好，身體僵直也不好。除非你是應聘劇組演員，可以根據角色需要，適當裝扮自己。否則，請注意自己的妝容和肢體言語。對了，最重要的是恰當的笑容和友好的目光。
（4）請注意：身體不適，不要勉強
如果身體不適，盡量提前和面試官改約面試時間，以免影響你的現場發揮。如果你在面試時，不停地抽鼻涕、擦鼻涕……咳，這個面試結果，恐怕很差強人意啊。
2、遲到
面試遲到的借口越來越五花八門，事實上是“睡得太死了沒聽到鬧鈴”，但借口是這樣的：
（1） 手機導航軟件，指錯了方向
（2） 學校老師臨時找我有事兒
（3） 路上見義勇為，送傷者去醫院
（4） 霧霾太大，找不到去公司的路
既然，對你來說，和其他事情相比，這面試并不重要，那么為什么還要來？絕大多數面試官，并不在意你為什么遲到，但遲到總會給你減分！你遲到了10分鐘，他們便會延遲10分鐘后，才可能發現你適合這崗位；當然也可能面試提前10分鐘結束，就把你pass掉了！
3、不為面試做準備
除了面霸能手之外，大多人參加面試之前，最好先準備，準備一些經典面試題目的答案，準備一些應聘公司相關專業領域的知識，準備應聘職位和未來自己發展方向的結合點。其實，我們才是最了解自己的人，只是平時很少問自己問題，也很少回答自己提出的問題，也很少思考自己是什么樣的人，想成為什么樣的人，能成為什么樣的人。如果回答沒有明確的焦點，想到哪里說到哪里，那這場面試就九死一生了。
4、對面試官不禮貌
現在在一起外企、開放式管理、創業型企業里，大家相互直呼姓名、英文名字、昵稱等很正常。但是作為求職者，直呼面試官名字，肯定是不正常的。當然，如果對方在介紹自己后，你可以回問對方一句，如何稱呼對方，感覺更好些。以便于增進親和度。比如：“很高興認識您，我可以稱呼你為‘簡姑娘’嗎？”哈哈，握著你的手，我表示，很樂意啊。當然，在知道對方的職位后，也可以叫對方“劉總監、王經理”職類。
5、留下糟糕的第一印象
這些糟糕的印象，比方是：
（1） 看起來，你好像昨晚夜不歸宿、早晨又沒刮胡子沒刷牙。
（2） 手心汗乎乎，還和面試官兒主動握手。
（3） 眼神飄忽不定，四處胡亂尋莫。
（4） 張口閉口，就是要高工資。
（5） 面試過程中，接電話。
（6） 言語不當、面試問題隨便應付。
（7） 過度興奮和過度缺乏激情。
（8） 諸如此類，等等等等。
“我想至少應掙到8000元，希望這份工作至少能給我這個數。”——趕快給我走人吧，HR一定會這么想的，只是他們不會向你那么直白，而已。
除了是自己親爹、親媽、親愛的、親孩子打電話外，其余的人——那些在你的人生中不那么重要的電話，面試時，最好還是直接掛斷吧。而且，在面試時，保持手機靜音，是基本的禮節。
想和面試官交朋友啊，這種話，只能是讓自己在面試里死得快一點的捷徑了。
還有一種情況，如果對大多數提問都用簡短的“yes”或“no”來作答、或是給出的答案是預先背好的，但回答時忘記了某些部分。一般這種情況，最終基本無法通過面試。
6、“我沒有什么問題了。”
很多人都會這么回答面試官的。也許在我們看來，作為面試候選人，不應該有問題、也不應該問問題。坐在我們面前的他們才是面試官，問題應該由他們來問！當別人問“你有任何問題嗎”的時候，回答“沒有”。但通常HR如果這么問你，說明可能是真的對你感興趣了。關心你到底還想了解些什么、或對剛才面試過程中有哪些疑惑或未提到過的等等。
7、沒被錄用，就惡語相向
“這些面試官真是不識千里馬，好吧這是他們的損失！”面試沒通過時，可能大部分都這樣想。但這種想法是否真的合適？——仁者見仁智者見智吧。但是，在還沒有最壞的結果出來，就急著給對方差評，甚至表現出憤怒、抱怨咒罵，這就不合適了。主要是提醒大家，千萬不要提出自己一些所謂有建設性的反饋，而且還自作聰明地在下次、下下次、下下下次......的面試結束時，還這么干！
