《富爸爸》精彩語段摘錄之三
“富爸爸”系列已經發行109個國家和地區，總銷量超過3000萬冊。今天，我將《富爸爸一21世紀的生意》這本書中，我認為比較精彩的語段和精髓分享給大家。
第四章：核心財富觀
人們生活的四個象限所代表的，不僅僅是，不同的生意模式，其實更是四種截然不同的生活方式。
你到底選擇哪一種模式來獲得你大多數的收入，這與你的教育、培訓、經濟形勢、出現在你周圍的機會等外在環境之間的關系并不大。你的核心主觀因素起到的作用會更大，包括你的優點、缺點及你的主要興趣點。
你處在哪一個象限？是由你的核心財富觀決定的，正是這個財富觀讓你被某一個象限所吸引，或是讓你遠離某一個象限。
換象限，并不像到郵局改一個地址那么簡單，要實現這一轉變，你不但要改變自己所做的事情，更要真正改變自己，至少改變自己的思考問題方式。
值得注意的是，在每個象限都有窮人和富人，在同一個象限中，有的人擁有好幾百萬的資產，有的人則無奈破產，也就是說，不管你處在哪一個象限，并不意味著你都能在這個象限中發財。
要想知道人們處在哪一個象限，你只需要聽一聽他們說的話就行了。以下是不同象限的人們常常掛在嘴邊的話，以及他們的核心價值觀。
E象限的核心價值觀：安全感。
“我要找一份高收入，高福利的穩定工作。”
“我的加班工資有多少？”
“我有多少天帶薪假期？”
如果你同E象限的人說，“我是多么想創業”，他們一定會問你，“但你不覺得風險太大了嗎？”
讓一個人欣喜若狂的東西，另一個人也許避之不及。這就是為什么每當和E象限和S象限的人聊天時，我一般只會談論天氣、體育或電視上熱播的節目。
S象限的核心價值觀：獨立。
“如果你想做好一件事，那就得親自出馬！”
S象限的人，希望能自由地做自己喜歡的事情。如果一個人說，我要辭職，辭掉工作，自己單干，那么他就選擇了從E象限跳到S象限。
小個體戶，夫妻經營店，專家，顧問，個體醫生，個體律師等，這個象限的人大多是一些專業人士。
這個象限的人為自己能自食其力感到自豪。但在所謂獨立的背后，你會發現，這一類人對生意充滿了不信任感，這也反映了他們對生活的不信任感，因為一個人對生意的看法決定了他對生活的看法。
很多人很難從E或S象限向B象限過度，他們多是一些有極強的技術或管理能力，但缺少領導力的人。
“如果你是一個團隊的領導，但同時你又是整個團隊，最聰明的人，那你的這個團隊就危險了”
S象限的人，往往不善于團隊協作，不善于處理個人與集體的關系，而是希望自己成為某個領域最優秀的人。
B象限的核心價值觀：創造財富。
“我在為我的團隊尋找最優秀的人”
B象限的人，希望把各個領域最優秀的人集合起來，組成一個團隊。
那些白手起家，并最終建起B象限大型企業的人，往往是擁有遠大志向的人，他們所重視的是一支高效協作的偉大團隊，他們希望能夠為盡可能多的人服務。
當你擁有一家B象限的大型企業時，你身邊經常會出現許多頭腦比你聰明，經驗比你豐富能力比你強的人。
在收入方面B象限的人就算不工作也可以賺錢，但大多數情況下，如果一個S象限的人停止工作，讓他就沒有收入了。
I象限的核心價值觀：財務自由。
“我的投資回報率是多少？”
他們喜歡用錢來賺錢的感覺，而不是親自去賺錢，投資者會尋找各種投資途徑。
投資者往往掛在嘴邊的話是，我的這些資產能帶給我20%的回報率，給我看一看公司的財務狀況，這筆資產的長期待攤費用是多少？
面對同一件事情，不同象限的人擁有不同的思維方式，擁有截然不同的價值觀。
如果你想要變得富有，那你就換一個象限，你所需要的不是一份新的工作，而是一種新的思維方式。
如果你想掌控自己的生活和命運，如果你要追求真正的自由，所謂真正的自由，就是你可以自由的做決定、自由定時間、自由地陪家人、自由的獨處，自己喜歡的事情，如果你想過上屬于自己的生活，充滿激情和富有意義的生活?？傊?，如果你既想讓自己富有，又想讓自己的生活豐富多彩，那么你現在就必須收拾東西，轉移陣地。
沒錯現在，是你離開左邊的那兩個象限進軍B象限和I象限的時候了。
