????????在邏輯思維讀到《態度》一書中的一封家書《達到溝通目的才算有效溝通》后，隨即便去讀完了吳軍老師《態度》一書，讀完后我決定把這40封家書當成范文來自我學習。

????????《態度》一書，收錄的是他寫給女兒的40封家書。吳軍老師的兩個女兒都非常優秀。她們在求學、工作的過程中遇到困惑，吳軍老師就會寫郵件來和她們討論。生活中一個小小的事件，就因此成為女兒們自我提高的機會。這是他們家的一個傳統。

????????回到自身，我們絕大部分人沒有在一個最優質的環境中成長，接受到的教育和成長環境也是千差萬別，但我們可以吸取優秀者的處事方式，結合到實際情況，加以思考和運用，讓自己擁有發現問題的眼睛和處理問題的智慧。哈哈哈。

? ? ? ? 《態度》這本書我要讀第二遍，并想把每一封對自己有說提升的篇章分享記錄下來，以便在自己或朋友有需要時，能夠為之解惑。

人際交往篇

第21封信

論友情：交友時不要怕吃小虧

夢華：

????????根據你在電話里講的情況，我能感受到你在學校過得很開心，你的媽媽也放心了。我本來就沒有什么擔心的，因為相信你無論去了哪所學校，都會適應。

????????上次，WJ叔叔說MIT的學生都非常友好，我到學?？戳酥蟠_實有這樣的體會。你的周圍有很多和你相似的人，從興趣愛好到生活習慣。這非常好，使你有機會交一些好朋友。

????????朋友多了首先會讓你愉快，這是人的天性。不用我多說，你也能切身體會。因此關于這個方面，我今天就不說了，以免浪費你的時間。

????????上名校的目的除了接受的教育稍微好一點兒之外，就是能有一個很好的同學圈子。這樣便于你交朋友，即使有時間，也要有可交往的對象。有可交往的對象，有時間，這兩件事湊齊，恐怕只在大學里有這樣的機會。

????????先說說人。能考上MIT的都不是一般人，大家不僅聰穎勤奮，而且大多很有教養。從歷史上看，MIT有1/4的本科畢業生后來成為大公司的高管，這個比例在全世界都是非常高的。因此，這個環境好得不能再好了。從時間來看，年輕人在一起生活學習4年，有足夠的時間了解他人在性格特點上的每一個細節。更重要的是，大家彼此是坦誠的，這樣彼此才有機會感受對方的內心，這一點在工作中是做不到的。

????????你在工作之后會發現，有些同事即使共事時間很長，也不一定能深交。在工作中，更多是業務上的關系，難免有點兒功利。但是大學卻不同。同學的功利心不會太強，彼此愿意相互照應，這是出于年輕人的善意和天然的交友欲望。大學生抄個作業或者幫個什么忙不是什么大事，也不會因此覺得欠對方一個人情，對方也不要什么回報。但是，一旦走出校門，大部分人在“你的”和“我的”之間就分的特別清楚。從小事上講，你就欠對方一個人情，會對他很客氣地表示感謝，下一次他對你也是如此。在這樣彼此客氣的環境中，人是很難深交的。從大事上講，很多人為了自己的利益不惜損害他人的利益。有一次一家上市公司的創始人對我說，創始人之間之間到最后很少能夠做到不內斗。如果創業失敗，反而沒關系。如果創業成功，很多人不惜毀掉多年的交情，以謀求自己利益的最大化。

????????大學交朋友的另一個好處是，同一個班上的同學，不論家境和其他條件相差多大，到了一個班里學習，彼此就是平等的，或者相對平等。而在工作中總有上下級的關系，即使是平級的關系，也有先來后到一說。我們知道，只有在平等的基礎上，才能傾心交往。在中國有句話，一起抄過作業的同學的感情可以和一起上戰場打過仗的戰友的感情一樣好，因此，錯過在大學交友這個機會非?？上?。

????????人為什么需要一些摯友、一生的朋友?因為我們做事情總需要別人的幫助。在今天的社會里，很難一個人做成大事。因此，如果你在大學里遇到值得交往一輩子的朋友，需要像對待兄弟姐妹一樣對待他們。莎士比亞在《哈姆雷特》里說過，“相知有素的朋友，應該用鋼圈箍在你的靈魂上，可是不要對一個泛泛的新知濫施交情”，就是這個道理。

????????雖然我和大衛的爸爸不是在大學里認識的，但是當時我們在谷歌，中國人很少，需要彼此幫助，于是就成為摯友。大衛的爸爸在谷歌比我的資歷老，我到谷歌時，他已經是公司里小有名氣的工程師。有一次，他對我說：“我們一同建立一個中文、日文、韓文的搜索團隊吧。”于是我們就從這個項目開始合作。大衛的爸爸和我在性格、經歷以及愛好上相差甚遠，但他是一個非常理性且大氣的人，也從來沒有擺過老資歷，因此我們合作得非常愉快。2005年，我們要在中國發展，他和我都不適合（也沒有精力）到一個新的地方運營一家龐大的分公司，于是我們在這個問題上達成共識，要請一位更有資歷的人擔當此事。后來在我的推薦下，公司請來了李開復博士負責大中華區和亞太的業務。大衛的爸爸主動做李開復的副手，他們全家還回到中國一段時間。我對理論研究更感興趣，就回到我的上級諾威格博士那里，負責谷歌自然語言處理的一些工作。從此以后，我們的工作就沒了交集。

????????到2009年，騰訊邀請我加入。我需要一兩個合作者一起工作，我首先想到的便是大衛的爸爸。很早之前，騰訊也聯系過他，但是他覺得時機尚未成熟，無法下定決心。等到我邀請他一同試試，他便下定決心，于是第二年我們就一同加入騰訊。在這個過程中，還有其他一些同事考慮和我們一起加入騰訊，但是他們對個人利益算計得比較多，最后因為這樣或者那樣的原因未能成行。兩年后，你進入高中，我需要回美國陪你，但是覺得不能自己一個人跑回美國，就和他商量了我的想法。在他沒有反對的前提下，不久后，我就回到谷歌，而大衛的爸爸考慮了良久，也在半年后再次回到谷歌。又過來兩年，我完成了在谷歌的任務，和朋友創立了豐元資本風險投資公司，事先我也把這個打算告訴了大衛的爸爸。剛開始的時候，基金的規模很小，無法給大家買醫療保險，而大衛家有很多孩子，因此那時我也不建議他離開公司。不過我告訴他，等基金規模大了，依然會給他保留合伙人的位置。兩年后，我們的基金做的不錯，福利也可以向谷歌看齊了，于是我才建議他加入，他也如約答應了。后來他介紹自己的同學——谷歌主管全球信息安全的高級總監馬克斯加入我們。像大衛的爸爸這樣的人，則是我們最應該珍視的財富。

????????相反，在工作中，一些人會因為你的地位、權力和天賦主動和你交往，但是如果你對他們來說不再有用，他們離開你的速度是接近你的速度的12倍。我在騰訊擔任副總裁時，每天約我吃飯的各種人推都推不走，一些人甚至要把房子和車子借給我。但是，當我離開騰訊，對那家公司不再有影響力時，90%的人沒有再和我打一次招呼。不僅我有這樣的經歷，稍微有一點兒資源和權利的人都或多或少遇到過。我的一些學長曾經擔任中國一些資產上千億的國有公司的負責人，在位時上門的朋友趕都趕不走，一旦退休沒了權利，連一個一同打高爾夫球的人都找不到。對于這種現象，你也不必奇怪，因為首先考慮自己的利益是人的本能，只要不刻意傷害我們，就不必太在意。你將來事業有成，也會遇到這種情況，對比一下，你就會慢慢體會摯友多么難得。

????????中國有句老話，一個好漢三個幫?；锇榈倪x擇，對生活和工作至關重要。人無法決定自己的出生，家人、親戚的圈子基本上是無法改變的，能自己決定和選擇的只有朋友。好朋友是聚到的財富，而那些表面上恭維你，卻在背后傷害你的人（中國話叫做損友）則是巨大的負資產。至于如何避免損友，每個人都需要吃幾次虧才能有所防范。我自己并不擅長考察一個人的動機，因此我的做法就是堅決止損。具體來講，我平時都先假設人是正直、善良、誠信的。當然，我有很大的可能會上當，不過沒關系，我只會上一次當，因為我從不給人第二次機會。這就相當于做生意賠本一次后，馬上止損，不能越虧越多。當然，我的這個做法是從中國一位特別有智慧的名臣曾國潘那里學到的，他對于那些荒唐的親戚堅決不來往。

????????在大學階段廣泛交友還有一個好處，就是萬一上當損失也不會太大。在工作中，特別是在商界，交友不慎的損失是十分巨大的。因此，如果要摔跟頭，寧可早點兒摔。

????????因此，從各個角度看，在大學里花一些時間交各種朋友，都是非常有益的。

????????最后，我還有一個建議，就是交友時一定要真誠、大方和寬容。不要怕自己吃小虧，對別的一些小毛病要容忍。畢竟人無完人，不要因為別人的一些缺點就否定整個人。我知道你不是一個計較的人，但是有些時候身在其中，在處理一些矛盾時難免情緒化。在這一點上看開一些，就給自己留下了空間。

????????祝新生活愉快！

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 你的父親

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2015年10月

總結：

1. 交友時一定要真誠、大方和寬容。不要怕自己吃小虧，沒有完美的人，對一些小毛病要容忍。

2. 友是最應該珍視的財富。

3. 對于損友，堅決止損，不給第二次機會。