學習致良知已近兩年的時間，但因為個人的踐行力和團隊里的學習氛圍欠佳，今日來到同美業品牌的致良知培訓，學習人家如何推進美業致良知線學習會，讓更多的美業人學習到優秀的傳統文化，學習到陽明心學，不僅實現個人心靈品質的提升，而且能夠幫助到美業顧客心靈品質的提升。
線下學習會主題：致良知，激勵與擔當，美業線下學習會。整個流程如下：
1.線上傳播，公益性活動，在以往客情維護的基礎上，進行微信朋友圈宣傳。
2.提前根據報名公司進行掃描身份證分組入場，并明確分配各組的組長。整個過程入場高效快速。
3.主持人紀律說明，莊嚴現在的學習氛圍，對胸牌，手機，遲到，零食，瞌睡，進出要求，抽煙，書本，著裝，桌椅擺放等都有明確的要求，從如此細節的要求，不僅莊嚴了現在氛圍，也莊嚴了每個現在學習人員的學習心態。
4.《祖國頌》，已經是每場致良知，不管是線上還是線下學習的正式開班儀式，在歌唱的過程中，每個人的心中都會出現一個不一樣的祖國，都有不同的感動點，甚至發現原來祖國離開我是這么的近。唱著祖國頌的時，我們的心情是復雜中帶著愧疚與自豪的。
5.培訓部總經理級別進行“陽明先生一生”的講解，能夠講解陽明先生一生的，肯定是對《致良知》原文了然于心的。
陽明先生波瀾壯闊的一生
陽明先生5歲才能言，但一開口就能進行《大學》《中庸》的背誦，可見其家庭環境對他的影響之大，如果不是耳濡目染，又如何能一開口就成章呢！
12歲立志讀書成為圣人。
15歲領兵打仗，守護國家。
16-20歲，已經開始體證“格物致知”，認為圣人之道可學而至。
…
37歲龍場悟道，提倡“知行合一”
往后不斷的在立德立功立言…
57歲病逝異鄉，此心光明，亦復何言。
6.立志——志不立，天下無可成之事。此環節需要總裁級別的人物進行分享，而且是用生命體證過知行合一的經歷。才能達到生命喚醒生命的效果。
7.接著進行《教條式龍場諸生》的按立志，勤學，改過，責善四個分章節導讀。告訴我們為什么要學致良知，萬物互聯時代，中華民族在一個崛起的時代，強烈要求一種能夠共同激勵的文化基因——陽明心學，一個民族的崛起需要致良知。一個人的醒來需要致良知，致良知的第一步是立志，立志不管從什么時候開始都太晚，什么時候結束都太早。
8.為什么立志——為什么總是沒有力量，發展還是維穩？奮斗還是享受？走還是留？錢多還是少？公平還是不公平？這是目前很多美業員工的心態，有這些問題也很正常，志向不大，哪來力量！！！如果志向高遠，那是意不誠，則動力不夠！為什么要立志——因為這一生不想你白活，對得起自己，對得起父母，對得起生我養我的土地。我這一生創造了什么？
待續…
