親愛的好朋友、好伙伴、好家人們，新年好！
滿懷期待中我們迎來2018年，此刻我僅代表團隊向所有的好朋友、好伙伴、好家人們表示衷心的感謝！
2017年是中國市場風云變化的一年，我們不忘初心，秉承真誠、正直的經營理念，堅持創新、誠信經營，讓伙伴、客戶體驗逐步升級，我們扎實堅定團隊健康幸福發展戰略，建立以人為本，以伙伴的真實成長與家庭幸福為出發點，建立及完善團隊運營架構。2017年我們在培育扎實市場根基方面取得了有效的進展，幾大板塊齊頭并進，伙伴們在自己的市場中都有了可喜的突破！我們全面探索和推行個人發展及與團隊發展的共贏方案：
一、深入建設以安利深圳體驗館為主體的團隊基地，
（一）持續升級：
1、每月企業家訓練營
2、每周皇后鍋美食活動
3、每周中心會議
持續開展：
1、每月親子美食活動
2、每月年輕美食趴活動
讓個人與團隊形成有效鏈接，形成靈活多樣、喜聞樂見的團隊培育土壤。
二、積極運用時代提供的有利資源，在持續兩年的學習成長群每周微課中不斷積累經驗，培養了團隊一批優秀的線上講師，通過不斷探索，陸續開通了大手牽小手企業家訓練營微課，配套親子美食活動的父母學堂微課等多姿多彩的線上學習交流活動，增強了伙伴們的能力與信心，加深了對安利事業的理解，踏實的自我的提升，結合團隊豐富的資源，把優勢的線下活動學習與高效的線上學習有效地結合。
三、支持伙伴以自身優勢和自我探索為基礎，進行多種有特色的發展嘗試，如東莞歐陽老師文總的會所模式；李鳳琳、焦祥梅、馬捷老師、文君的養生館運營模式；一紅老師團隊的家庭聚會運營模式等多姿多彩、生動活潑、與時俱進、與市場更緊密連接的運營方式。
四、借助資源，引進名師，培育伙伴。
1、參與兩月一期在廣東地區召開的卓越豐富之旅和卓越贏家培訓，把對安利信念堅定、追求持續發展的伙伴，輸送到系統學習，統一團隊思想，增強團隊合力。
2、借助與我們理念一致，在企業運營方面有豐富經驗的優秀領導人與我們自身的優勢形成有效、有序合力，按照團隊發展戰略深入開啟人才專項輔導，量身定做每月每周的骨干伙伴成長輔導，幫助了一批積極向上、信念堅定的伙伴，結合自身優勢與需求，建立獨立+協作的互賴良性發展方案，并取得可喜成效。
2018改革開放迎來40周年，十九大報告提出：建設健康中國、美麗中國。我們的目標就是為了家人、伙伴和朋友們日益增長的美好生活需要，提供健康富足、喜聞樂見的全方位落地方案，我們是彼此實現美好生活向往的實踐者、推動者、見證者、支持者、同行者！
在新年的第一天，讓我們帶著這份初心迎接2018的第一縷曙光，讓我們攜手前行，不負歲月時光，不負此生責任使命！最后，衷心祝愿大家在新的一年里恒長富足、健康快樂！
