有位朋友剛療養回來，談起旅途中的見聞，讓當公務員的老公和妹夫眼紅，更讓我們這些事業單位的人羨慕不已。他們住的是五星級酒店，吃的是海鮮大餐，到的是風景旖旎的旅游勝地。他們每隔一兩年就可以出去療養一番，公司出錢，實在是享受了黨和政府的高福利。不過，朋友做為一名長期工作在一線的電工，長年累月在荒郊野嶺里風吹雨淋，架電纜、搭電線，讓即使在深山里的老百姓也能用上電，吃了許多苦、受了很多累、患了幾種慢性疾病，也的確需要進行療養。
而醫生任勞任怨一輩子買不起房、吃不起山珍海味、穿不起奢侈品，面對生死需要承受巨大的心理壓力，總是默默奉獻著自己的青春與熱血，最后，還是可能被某些血脈噴張、意氣用事的患者及家屬給“一刀兩斷”，讓醫者的靈魂四處游蕩。長期加班加點、高強度、高壓力的狀態下，醫生猝死的比例是相當大的。這么辛苦、這么勞累、風險如此之大的行業卻沒有“療養”一說，連基本權利“8小時工作制”都無法保障，也是這個行業的悲哀。
九月初住培醫師張某工作一天后，發短信給上級醫生告知其要下班，不再為手術室下一臺病人麻醉，而后未經批準擅自離開工作崗位。上級醫生打電話要求其回到手術間，張某最終再次回到手術室繼續上班。當日，張某在醫院的微信群中與領導進行辯解，言辭激烈，主張個人休息權，要求八小時工作制。但院方對他的行為進行了通報批評，張某最終寫出書面檢討，檢討中他這樣寫道：要求8小時工作制是錯誤的思想。由于職業的特點和任務的特殊性，作為醫生應該不計辛勞，不計酬勞，全身心為患者服務，鞠躬盡瘁，死而后已。
這件事在網上引起了巨大的反響，迅速分化為兩大陣營，一派是支持這位麻醉師的訴求，長年累月加班加點地工作導致醫生們沒有自己的生活，身體也吃不消，讓年輕人對這門職業望而生畏，害怕“一入侯門深似海”，入職不易，長時間理論、臨床的學習，各種執業考試，從初級到高級一步步煎熬，實在是堅持下去更難。特別是沒有規律的工作讓人更是苦不堪言。別人節假日休息的時候，醫生們在上班，別人在夜里呼呼大睡的時候，醫生在搶救患者。如果沒有惡劣的醫患關系，這么苦熬也能夠出頭的，但是，動不動醫生被砍被殺，讓整個醫療界人人自危，蒙上了一層陰霾。因此，醫生們也的確是有怨言的。他們的怨恨無處發泄，于是，在網上以支持這名要求8小時工作制的小伙子而找到了宣泄情緒的出口。
而另一派比如我自己也認為這個規培醫生還是太沖動了，醫生這個職業是神圣的，你不能因為自己工作8小時后，在沒有接手醫生的情況下不管不顧，就把患者擺在手術臺上。這是沒有職業道德的！如果都這樣，那么，醫院都會亂套了！當人員如此緊張，院長們又怎么不進人呢？其實，管理者也并非不想進人，進人可以緩解工作人員緊張的壓力，但是，這個行業里優秀的人才并不多，進來的人如果不能勝任工作，反而還增加科室負擔。而且院長們、科主任們的確需要考慮醫院的運營成本，一個蘿卜一個坑，人員多了，成本增高了，國家投入又極其有限，最后，醫院就可能無法正常運轉。而且，收入又是相對固定的，人員增加了，相應地每個人的收入還會減少。這樣于院方、于醫生個體都不劃算，因此，指望大幅度增加臨床工作人員只是許多一線醫生的奢求罷了。
其實，那位規培的住院醫生既然入了這行就得先學會“熬”和“忍”這兩個字，“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚。”那些科主任、院長不也是這么一步步熬出頭的嗎？他們即使身處高位，不一樣需要加班加點嗎？忍耐目前的艱辛，相信我們這個行業的明天會更加美好！將來我們醫生也可以有“8小時工作制”、可以公費療養，應該堅信這一天遲早會到來的！
