前段時間再吳軍的《硅谷來信》里面看到過一個故事，王媽媽生了3個女兒，大女兒初中畢業后就出去打工，在富士康一個月掙一千多塊錢，每個月寄給王媽媽一點，王媽媽覺得不錯，打算讓二女兒畢業了也去深圳給郭老板打工，這樣自己又有了一份收入，每送出去一個，就會多一份收入，王媽媽想提高收入，就想著多生幾個女兒，可惜身體不允許了，后悔早知道這個道理，早些年多生幾個就好了。
王媽媽孩子的老板郭臺銘則不然，他從每個女工身上賺20%的剩余價值，雇了幾百萬個像王媽媽女兒一樣的員工，因此他的財富到了440億人民幣。
以王媽媽的思維方式永遠接近不了郭臺銘，而且也不理解自己為什么窮。就算別人給王媽媽講郭臺銘的故事，她也不覺得自己可以干，離自己太遠了，她可能會想有很多困難，沒資本，沒水平，沒......
我和別人聊起這個故事，一個朋友就說，王媽媽也操心奮斗了一輩子，可惜依然擺脫不了貧窮，生在窮鄉僻壤，接觸不到發達的社會，沒有見識，思維局限等等，不怪王媽媽，只怪命運不好罷了，生在這樣一個環境，若生在有錢人家，以她的努力程度，可能比很多人要過的好。
命運，說到命運，就顯得一種無力感，仿佛無法改變。不過我倒是覺得，命運沒那么玄，很多時候是掌握在自己手中的，甚至可以說大部分時候。
像王媽媽這樣，其實有很多機會進行選擇的，她只不過選擇了一些錯誤的選項而已，最簡單的，讓孩子堅持上學，即便學的再不好，也比進入富士康有前途，說不定上學過程中就能改變大女兒的命運，進而改變王媽媽的命運。
中國現在的那些出名的巨富，私企的老板，大部分都是白手起家的，有擺地攤的，有走貿易的，有搞互聯網的......曾經都是貧民百姓，抓住了各種機會，從王媽媽走向了郭臺銘，你說是機會成就了他們，不如說是他們的“選擇”成就了自己。
所謂成功，無非就是解答題高手做對了選擇題。
解答題，解決問題水平很好，效率高，速度快，結果優......能把事情做好的能力，如果方向沒問題，就離成功不遠了。選擇題，很多時候我們面臨的選擇決定了我們的人生，選擇就是方向，就是目標，選擇錯誤了，即使做的再好也可能白費。很多人會把注意力放在如何解決問題上，也就是解答題上面，很少有人會刻意打磨自己做選擇題的能力。
比如諾基亞，他們軟件研發水平，硬件研發水平都是行業領先，可惜在選擇用哪個系統上做錯了選擇題，導致風極一時的公司成為歷史。很多好的公司，領導是選擇題高手，下屬是解答題高手，領導決定做正確的事，下屬用正確的方式做事，這樣的配合，才是一個有發展的公司。
既然選擇能力這么重要，那么如何選擇才能選對呢？答案很簡單：
根據價值觀選擇，價值觀決定命運
價值觀
提到價值觀，這個詞有點虛，有很多種科學的解釋，我理解的價值觀就是對事物價值判斷的標準，每個人都不一樣，當你面臨抉擇，判斷時，起作用的就是價值觀。這么說還是很虛，再簡單點說，就是知道什么是好，什么是更好，什么是最好，我們來看一個圖片：
從這里面選出6個你認為最重要的詞匯。
在從選出的6個詞匯里面，選出你認為最重要的3個。
你看看，是不是非常難以選擇，這個測試不夠全面，選出來的不能代表你的價值觀就是這樣，但卻能反映一部分，讓你從這3個詞里面選出最后1個，才是真的困難。
你的價值觀影響著你的選擇，無論你怎么權衡利弊，分析總結，你的價值觀都在起著決定性作用。所以，要想做好選擇題，要想改變命運，就要修改我們的價值觀，讓我們的價值觀更加符合我們的期望目標。
準確的說，我們可以依靠不斷打磨自己的價值觀，來改變自己的命運。
所謂成功，就是用正確的方式去做正確的事。我們想要什么樣的生活，就要打磨我們的價值觀更加符合我們的目標（注意，我是說更加符合，價值觀沒有好壞，只有跟你目標匹配不匹配），讓自己的價值觀更加準確，有效，在做選擇題的時候，才會更加正確。
只談價值觀有點虛，我們說點更加具體的，價值觀主要是由一個個具體的概念連起來的。一個選擇什么都好，另一個選擇什么都差，那其實并不存在選擇，誰都知道怎么選，往往選擇題產生于如何權衡，如何取舍，哪個更好，哪個更有價值。如何確定哪個更好，更有價值，首先需要腦袋里要有這些概念，知道哪個好那個不好，比如前面學的注意力比時間寶貴，時間比金錢寶貴，知道這個概念后，才能進行選擇。
概念
先做一個類比，人腦就像操作系統一樣，智商高是一個優勢，就像cpu快一樣，但一般人都沒有本質的差別，光有操作系統沒有意義，要安裝軟件才能使用，操作系統中的軟件就是我們腦袋里的概念，這個概念是個泛指，包括知識、經驗、見識、觀念等等。操作系統中的軟件越多，能處理的事情就越多，就像人學的知識越多，經驗越多，就能辦更多的事一樣。
比如操作系統要寫一篇文章，記事本就可以解決，要寫圖文的，就要用一些文檔編輯軟件，比如印象筆記，markdown編輯器等，如果是長篇的，排版要求高的，可能就要安裝Word才行，要是想給別人講，可能要用到PowerPoint或Keynote。人也一樣，比如不知道寫作的重要時，可能只認為寫作不就是寫寫作文嘛，這個人理解的“寫作”和專職作家對“寫作”的理解肯定相差極大；剛畢業的同學理解“合作”和企業中工作5年以上的人理解“合作”，可能不是一個層次；前面很多篇文章，都在講各種概念，注意力，安全感，預測未來，資本，落后，貴人......在學習前和學習后可定理解不一樣。
人和人的差異，就是這些軟件的差異，你沒有這些軟件，你能干的事就少，你沒有這些概念，你就是水平不夠，你的價值觀就不夠正確和有效。
所以，衡量一個人是否聰明，根本不看智商，有人說智商高反應快，的確，同一個軟件cpu快運行的就快，但是如果你的軟件算法足夠好，沒必要拼cpu的速度，同樣生成一個pdf文檔，你有一個軟件直接生成，另一個人靠先生成word，然后轉換成pdf，你自然反映快，在別人眼里你就是聰明。
衡量一個人是否聰明就看他的操作系統里面有多少必要、正確、清晰的概念；
而衡量一個人是否有智慧，就看這些必要、正確、清晰的概念之間，是否有足夠多的關聯。
這些概念、知識、經驗、見識、觀念等等，組成了我們的價值觀。所謂的打磨價值觀，其實就是從最基礎的概念開始，不斷打磨，升級、優化、糾正我們腦袋中的概念。
限制
生活中我們有很多選擇的時候，有的時候是要你主動選擇，這種情況很幸福，有的時候是被動選擇，有的時候是直接別人給你做出了選擇，有的時候你已經選擇了，自己卻不知道，無論怎么選擇時，都要注意兩個陷阱：
別人“給出的條件”和自己的“以偏概全”
別人給出的條件，很多時候仿佛選擇只有在一個范圍內，看似是選擇題，甚至是判斷題，也要多想想真的答案只有這幾個？真的只有選擇和不選擇嗎？這幾個答案都不是自己想要的，能不能有其他的選擇？甚至，這真的是一個選擇題嗎，能不能變成解答題？
以偏概全，不要自己覺得對，就認為這是對的，所有人都應該這樣，你認為的對只是在你的價值觀里面是對的，而在別人價值觀里面不一定對。比如你認為安卓手機用戶多，蘋果手機用戶少，做APP要先出安卓版，你判斷的很對，但真相是ios用戶付費更多。再比如知乎上的“xx問題你怎么看”，下面會有大量形形色色的看法，這些幾乎都是回答者自己的主觀看法，很多人的看法一看就是有局限性，以偏概全的，而從他們的言辭語氣上，都能感受到他們覺得自己是極其正確的。關鍵是很多人卻相信這些看法，認為是事實，這是價值觀不清晰的體現。
總結一下，選擇決定命運，決定選擇的是價值觀；于是，真生決定命運的是一個人的價值觀。養成正確，有效，匹配自己目標的價值觀，需要從最基礎的概念開始，不斷打磨，升級、優化、糾正我們腦袋中的概念。
踐行
持續寫作，寫作內容就是不斷總結觀點、知識、見識、經驗等，升級、優化自己的觀點，進而形成正確有效的觀念，升級自己的價值觀。
