北京太冷了，每次出去面試一次回來就會輕微感冒，手機在外導航也用不了，天氣冷，手機凍到關機。
初面基本上是無領導小組討論，初次聽說無領導小組討論是四大的面試形式，而且還是英語題，當時感覺太難了，無從下手。后來自己去面的時候就感覺還好，像平時上課的小組討論。但是第一次面試被刷了(我感覺原因是我們的工作地點都不在北京，被選的人只有他們兩個意愿地點是北京)，第二次面的感覺不好，我平時的時候性格就不是往前沖的，所以也不會爭取第一個說話第一個自我介紹，所以在大家都沉默的時候第一個說話會很占優勢，如果能提供一個思路大家就會認為你是leader 了。time keeper 有時候也會占優勢，當然分情況，大家都很專心分析題目的時候，time keeper 提醒大家到時間討論了，大家都會記住你，總之就是第一個說話的人大家會記住你。
以前的時候我給自己的定位就是討論是發表自己的觀點，但是后來我發現，經過多次作文的訓練，我能比陳述人更好的做總結陳述，我可以更快的想出更多的理由，所以我想下次試一試我來做陳述人。但是陳述人一般都是大家推薦的，為什么大家不推薦我呢？可能我沒有在每一個階段做總結，下次有機會我會試著每一小階段都做總結，看能否得到大家的推薦。最后一個說話的人也特別占優勢，面試官會記得很清楚。
自己安心做好自己的事情，機會會有的，來臨時好好努力，沒有結果也坦然接受，抓緊時間做好該做的事。靜看時間能把你帶到哪里去。
