小米的《參與感》這本書已經(jīng)出了很久了，看完后有點小收獲，下面進行本書總結(jié)。先說明下，我不是打廣告的，僅僅是些感悟。
本書寫了一個互聯(lián)網(wǎng)公司一夜爆紅，公司在創(chuàng)立之初打破傳統(tǒng)營銷方式，使用網(wǎng)絡的營銷方式迅速累積了大量粉絲。
的確，大家都充滿很好奇，為什么傳統(tǒng)企業(yè)投放大量廣告卻沒有小米四兩撥千斤傳播效果好？
正是應了雷軍這句雷語，站在風口上，豬也可以飛起來。
當然有一定的道理，智能時代的到來，互聯(lián)網(wǎng)與人關系越來越緊密，不少人靠著互聯(lián)網(wǎng)賺了一大筆。
但是，并不是每個豬都可以飛起來，并不是權(quán)威說的全對，我們可以毫無保留的全信。
成功者總是是被社會夸大的，我們看到了一個成功者，背后還有千千萬萬的失敗者是我們所不知的。
雷軍曾是金山軟件的CEO，他有豐富的軟件經(jīng)驗，有大把的資金投入生產(chǎn)研發(fā)千元機，并且他先發(fā)制人，快速占領千元機市場。
同時，他也是個科技迷對手機到了狂熱的地步，每年四部手機，一共53部，平均每部手機3500多元。
更重要的是強大的團隊，其中的技術(shù)人員都是頂尖的。
比如，創(chuàng)始人之一的林斌，谷歌研究院的副院長，周光平摩托羅拉的核心專家，黎萬強金山軟件總經(jīng)理等八位創(chuàng)始人，每一位都是業(yè)界大牛。
喬布斯也提到過擁有一個頂尖級工程師，相當于頂50個人，這也是雷軍為什么愿意花70%的時間挖掘，保留人才。
總的來說前提條件是，資金，專業(yè)極致，團隊。
下面說說，小米的致勝絕招，參與感。
本書從頭到尾都在講述參與感，這是現(xiàn)代消費模式的又一次升級，我們可以看到各行各業(yè)都已經(jīng)滲透實施參與感模式，這也是小米的營銷核心。
參與感三三法則
爆品
工程師對于軟件的改進充滿了參與感模式，每周進行系統(tǒng)更新，產(chǎn)品設計師每天都要去刷論壇，哪怕15分鐘也去看看用戶的反饋，收集手機發(fā)燒友的需求，及時改正滿足他們，不斷升級系統(tǒng)。
偶爾還會進行粉絲見面會，當女粉絲們和工程師交流，看到女粉絲的期待，崇拜，工程師們更加充滿動力，加倍努力，這種管理模式也比領導批評效果更有說服力。
粉絲
無可置疑，粉絲越來越重要了，小米手機充分發(fā)揮粉絲經(jīng)濟，產(chǎn)品設計改進之處，粉絲提出意見。
每年活動500多場，粉絲自發(fā)組織，投票選擇城市，帶上節(jié)目來表演。
路由器小木盒包裝，零件拆散，粉絲們參與其中，自己來組裝好后在朋友圈炫耀成就感。
從創(chuàng)立之初至今小米今年同開15家小米之家，忠實的粉絲們?nèi)兔μ峁┑刂芬庖姡瑤凡榭础?/p>
這一切的一切都沒有離開粉絲的參與，也正是這種參與感讓粉絲感受尊重，成就，縮短了小米與粉絲之間心靈的距離。
自媒體
當今這個時代，酒香還是怕巷子深的。自媒體就是小米營銷的加速器，加速宣傳，一夜爆紅。
小米的微博營銷很有趣，這也正是迎合了微博的使用群體，定位是年輕的發(fā)燒友。
150克青春，這個微電影拍的是一群創(chuàng)始人待在大學宿舍里的狀態(tài)，吸引大家好奇心。文字清新，文藝十足，拉近了手機與年輕人之間的距離。同時引起了話題討論，你的青春是什么？配上圖片分享，引爆朋友圈！
拍攝100個贊助商的夢想微電影。里面包含了滿滿的愛，是小米答謝最開始支持小米手機的人，在車上寫上名字去賽車。熱血，青春，夢想，有創(chuàng)意，有激情！
總的來說，參與感已經(jīng)滲透到我們生活的每個毛孔了。我們看視頻發(fā)彈幕，微博評論點贊，淘寶好評，活動話題討論，農(nóng)家樂，玩游戲，綜藝節(jié)目，投票選舉，明星成長互動等等。
除此之外，我看到的是小米團隊背后的激情，熱愛，永遠青春！永遠熱淚盈眶！愿我們也是如此！
