?黨的作風是黨的形象，是觀察黨群干群關系、人心向背的晴雨表。黨的作風正，人民的心氣順，黨和人民就能同甘共苦。習近平總書記所作的黨的二十大報告，提出“建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍”的重大任務，具有深遠的戰略考量和重大的現實意義。我們需要千千萬萬源源不斷的優秀人才，才能保證我們的事業長盛不衰。在新時代，我們需要一支適應新時代新要求、忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍，為全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大復興提供有力的干部支撐。
????高素質的干部隊伍，需要良好的道德品質，以德修身、政治堅定、踏實做事、一心為民。高素質干部應要政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過。高素質的干部隊伍要勇于當老實人、說老實話、干老實事，“老實”是一種自我約束、沉著穩重、一心忠誠的習慣，是干部對道德信仰的堅守，也是對實干精神的實踐行為，對不良行為的內心抵抗，更一心為民的忠誠表現。
?????組織部門也要通過嚴格按照“聽”“看”“查”“評”“建”五步工作法，通過干部自查、干部評價、民主測評、深度訪談、查閱核實等方式為干部“政治畫像”，確保干部政治上過硬綜合分析新時代干部隊伍的年齡結構、能力特長、專業素養等因素，圍繞常態日常工作、突發重大事件、特殊任務進行綜合考核測評，對新時代高素質干部隊伍進行多角度、全方位、近距離逐一為精準“畫像”，精準實施分類培養。
?????習近平總書記指出：“好干部是選出來的，更是管出來的。”要做好好嚴管與厚愛相結合，堅持嚴管出戰斗力，厚愛出凝聚力。注重抓早抓小抓經常，加強對新時代高素質干部全方位了解和經常性監督，嚴格落實個人有關事項報告、組織函詢、誡勉談話、述職評議等制度，健全干部考核評價體系，管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時，推動干部依法依規依紀履行職責、行使權力、開展工作。同時需要加大新時代干部隊伍的關心關愛，必須要注重廣大干部身體及心理健康，要加強對干部的心理疏導，進行談心談話，對其工作情況進行答疑解惑。
