有同事考上了事業單位了，她知道消息后，問我的第一句話就是“你會留我么”？
她的這句話說真，我沒辦法回答。
我只能告訴她“目前的我，沒有資本可以留住你，你還是選擇你向往的生活吧”。
在這單位里，薪資本身就比較低也固定，跟事業單位的福利是無法對比的，另外對于她來說，在這個部門里面專業不對口，她的發現本身就會是個問題。
一個單位里面，當有同事要離職的時候，如果單位這方無法提出挽留的條件，其實是很悲傷的一件事情，但同時這里面可能也有隱藏一個問題，就是要離職的人身上是否有單位值得挽留的地方。
這里也想說一點，自身一定要有一技之長，讓別人充分的了解你的一技之長，這樣你才有一個護身符。增加一技之長的方法有很多，需要自己發現自身的優點，結合興趣愛好充分開發。
