接觸過很多人，甚至包括我自己，都有著天生的討好別人的傾向。
幾乎每一個“討好者”都清楚的知道，一味的討好別人會給自己帶來很多麻煩和困難，甚至會給自己造成很多的損失，他們理智思考時清楚討好行為得不償失，但是每當別人提出要求時，他們還是會義無反顧的答應，想盡辦法滿足別人。
敏銳的洞察力
他們總能敏銳的覺察到別人的需求，超乎常人的同理心，只要感受到別人的需求，他們就愿意隨時放下手頭的事情，幫助別人。
無私奉獻的精神
他們沒法拒絕別人，即使別人的要求無理、過分，他們一時間也找不出理由拒絕，只會默默的接受。
沒有需求的賢人
“討好者們”似乎沒有需求，寧愿所有的事情都自己包攬完，卻不愿意給別人添一點麻煩。他們也不愿意向別人主動索取無論是心理還是物質上的關注。
害怕沖突的和平主義者
無論是誰對誰錯，“討好者們”本能的避免一切會和別人發生沖突的事情。在對話中，對方只要表現出一絲生氣的意味，“討好者們”就會第一時間承認自己有錯誤，非常輕易的就妥協。他們試圖去營造溫馨、和諧的氛圍。
這本質上是一種沒有安全感的體現，是對別人的關注和愛有著巨量的需求感的體現。
不安全感多數來自于童年時期，周遭充斥著“不安全感”空氣的環境，可能是一言不合就動手的父親，一生氣就把孩子趕出家門的母親，也可能是校園霸凌，老師的辱罵懲罰等。當他們有過類似的深刻的經歷之后，他們就會對“與別人發生沖突”這件事異常的敏感，將“避免發生沖突”當成自己的唯一教義，貫徹到往后的生活工作中去。
于是，他們難以拒絕別人的要求，出現矛盾總是第一個道歉，也不敢對別人有所要求，擔心為別人制造麻煩，帶來不滿。
其實他們想要的是：我對你這么好，你也應該像我一樣對我這么好！
利人終為利己，“討好者們”心底里渴望別人對他們好，別人能關注他們，能夠覺察到他的需求，并主動的為他們服務。
有趣的地方是：“討好者們”無法從言語上來表達對別人的需求，就只有通過以自己的行動方式，“暗示”對方以同樣的方式來對他們好：
- 我不想工作時老是被人打斷，額外安排工作，我就會在別人說在忙時，完全不給人家新增任何麻煩。
- 我希望你在產生沖突時，你能主動退讓一步，我就會在有沖突時主動退讓妥協。
- 我希望你在我難受時，看出我的逞強主動關心我，我就會在你看起來難過時，主動給你講笑話，買吃的。
但在一次次被人打斷，額外安排了干不完的工作；產生沖突時，對方咄咄逼人，寸土不讓；孤獨失落時無人陪伴后，“討好者們”一次次的陷入疑惑：為什么？為什么？我對他們那么好，他們卻一點都不懂得感激？他們還要這樣對我？
