《別獨自用餐》讀書筆記

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12.17,day 2,《別獨自用餐》第一遍 P57~P101,第二部分(共五部分),第7~第十三節,心得:

001 盡一切可能找到想相處的人并在之前作盡可能多的了解對方的情況。這樣才不會只是泛泛相處,而是深度接觸,進而慢慢走進他們的生活。雖然顯得像是“算計”,實際上是可以盡快與對方對話,聊到一起去,縮短寒暄時間。了解之后多聯系要想法去互惠,看能做什么可以也幫到對方。

002 在學會打冷電話一節中,作者筆下的事例詳盡的描述中可以看出只要是成功人士都在無條件的接納認識“人”——特別是牛人。

003 擴大朋友圈,并讓它流動起來,讓朋友圈的朋友們都受益。

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12月16日:《別獨自用餐》第一遍,P1~P54,第一部分(本書共五部分),01~06節

首先想贅述一下自己為什么要選這本書的初衷。上周一個年僅31歲的男同事被提拔為我司副處級,刺激談不上,因為自己在他進公司到現在都沒有做實質的努力,已失去競爭的能力,不好意思覺得受刺激了。而通過在行動營及其他方面的學習真正感到他能做到這么年輕就提拔正是《別獨自用餐》的精髓所在,看到這本書就愿聞其詳,希望能自我習得,更希望能打磨好逐字稿分享給大家。

今天讀的是本書的第一部分,有如下感受:

001 作者盡量的多舉例——成功案例。有身邊如朋友般的案例,有美國前總統克林頓的案例。每個案例本來就是典型,加上作者仔細的背景交代和敘述,讓人仿佛看到這些朋友的成長歷程。

002 文中細節較多——談話的內容細節。細節的展現有助于指導——你知道有些人比如我甚至想知道當時別人是怎么把想說的話表達的。

003 一定要設立具體、可信、有挑戰性的目標。作者使用實現目標的工具是“人脈行動計劃”,來圍繞目標實施計劃。

004 勇氣中蘊含著巨大的天賦,即使是表達善意也需要這樣的勇敢。——令人感動的話。摘抄,并要背下來。

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