不管是工作還是生活中，我們都需要做決定，我們都需要做決定。來自《鸚鵡螺》的雜志，名叫《別讓結果論影響你的決定》的文章記錄了對傳奇女撲克牌手安妮.杜克的采訪。作為一名很少見的女撲克牌手，杜克不僅收入很高，還是一位心理學博士。杜克分享了她從打牌中總結出的決策方法論。
杜克舉例說，假設有人要和你玩一個游戲，猜硬幣的正反面，你猜對了給你兩美元，錯了你給對方一美元，你玩不玩？只要硬幣沒做過手腳，一般人肯定玩，因為拋硬幣正反面的概率各是50%，收益是高于損失的。但如果你猜了十次都輸了，那你會不會覺得一開始的決定是個糟糕的決定呢？很多人覺得會，甚至會后悔。這種情況，就是把最終的結果和一開始的判斷聯系得過于緊密，用結果反推判斷。這其實是不對的。因為你的收益是大于損失的，所以要玩這個游戲的決定是正確的，用很小樣的樣本來質疑當初的決定，是一個非常典型的思維陷阱。
想想現實生活，比這個游戲要復雜的多，我們總想因果，想著能識別出一種模式，抗拒不確定性，來幫助自己做決策，以此達到對生活及周遭一切的掌控感，在一定程度上，這種模式確實可以幫到我們，但它的局限也是很明顯的，它讓我們只關注結果，忽略了過程，更否定了做決定時候正確的思維路徑。
作者最后提到：想要擺脫結果論的支配，建議要多做練習，學會把決定和結果分開，出現了壞結果，不要苛責自己，有好結果，也別感到太驕傲。
拿這樣的思維去考慮我現在糾結的辭職還是不辭職決定上，似乎答案很明顯，我考慮的重點不應該放在無法考量的信息上，沒有辭職我掌握的信息必定是不全面的，我只能根據當下的信息作出最好的選擇。專注考量決定的正確性，關注整個過程。
即便結果不是太好，我也不應該拿小樣本的結果去苛責當時做的決定，這樣想，我覺得輕松很多，人一生中要做無數個決策，辭職只是其中一項，做了辭職的決策也不會是最終的結果，它只是開啟了一個新的開始，路要怎么走，還有無數個決策在等著自己，愿我由心而向，專注過程，認真走好每一步。
sure?W14??~
