7、習(xí)慣四 雙贏思維——人際領(lǐng)導(dǎo)的原則

? ? ? ? ? 人際交往的六種模式

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哪一種最好，依情況而定，只有雙贏才是相互依賴的環(huán)境中唯一可行的交往模式。

? ? ? 雙贏思維的五個要領(lǐng)：雙贏品德、雙贏關(guān)系、雙贏協(xié)議、雙贏體系、雙贏過程。

雙贏品德

誠信：信守承諾，培養(yǎng)自我意識和獨(dú)立意識。

成熟：有勇氣表達(dá)自己的情感和信念，同時又能體諒他人。

知足：相信資源充足，人人有份。

雙贏關(guān)系

?以品德為基礎(chǔ)建立和維護(hù)雙贏關(guān)系

?彼此信任，坦誠相待

?以影響圈為核心，尊重和欣賞對方

雙贏協(xié)議五要素

預(yù)期結(jié)果：確認(rèn)目標(biāo)和時限，方法不計

指導(dǎo)方針：確認(rèn)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的原則，方針和行為限度

可用資源：包括人力，財力，技術(shù)或者組織資源

任務(wù)考核：建立業(yè)績評估標(biāo)準(zhǔn)和時間

獎懲制度：根據(jù)任務(wù)考核確定獎懲的意

雙贏體系與過程

兩者結(jié)合可以收獲更好的雙贏效果，如果得不到好的效果，要回歸根本，深入研究，由內(nèi)而外重新開始。

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