如果想擁有特別的人生，就先做一些非比尋常的事情。我們每個人都希望快樂，而且我們都知道怎樣做才能讓自己快樂。但我們都不會去做那些能讓自己快樂的事。為什么？很簡單，因為我們太忙了，沒空！沒空干什么？沒空讓自己快樂。
那么如何能為自己的快樂，配置時間呢？如果已經有時間，要充分利用時間；如果時間還不夠，你需要尋找時間或者創造時間。比如說沒有人打擾的晨間時間。
也許你聽說過科比的那句話：你見過凌晨四點的洛杉磯嗎？不管這句話是不是科比說的，我反正覺得很贊。
早起的奇跡 那些能夠在早晨8：00前改變人生的秘密
早上起床之后做什么，決定了你會擁有怎樣的一天。而你如何度過一天，決定了你會擁有怎樣的一生。很多人起床之后，刷刷手機時間也過去了。那么有啥好方法嗎？作者提供了一個“神奇的早起人生拯救計劃”（The Miracle Morning Life S.A.V.E.R.S.），即六個簡要而不簡單的步驟，這六個步驟可以分別幫助你在身體、智力、情感和精神等諸多方面得到提升。我們具體來看：
1.保持“目的性心靜”（Silence）你可以通過冥想或者感恩來進行，將注意力放在呼吸上。
2.真正的自我肯定（Affirmations）?大聲朗誦每日的自我肯定宣言，告訴自己擁有無限的潛能。
3.內心演練（Visualization）?盡情想象未來，就好像自己已經心想事成那樣去感覺和體驗。
4.開始鍛煉（Exercise）?讓晨練成為日常活動不可或缺的一部分。
5.閱讀（Reading）無論你想學什么知識，你都能從各種相關的書籍中獲得。
6.書寫，從日記開始（Scribing）
將自己的想法提取出來，并用文字的方式表述出來。
我自己也是一個早起的人，早起后我會有自己的12345晨間五色儀式，每次的儀式都讓我擁有全新的一天。與“神奇的早起人生拯救計劃”有交叉之處。也給你參考。
1.黃色分享：日行“一”善，在朋友圈做圖書相關分享
2.藍色讀書：判若“兩”人，自我成長，仿若新生，讀書聽課學點東西，汲取新知
3.白色書寫：每日“三”事，列出3件要事
4.紅色工作：“四”季堅持，圍繞自己會做一輩子的事進行建設
5.綠色運動：“五”出精彩，做一個極其簡單的KEEP
晨間儀式根據自己的情況來定，可長可短，最短只需要5分鐘，一般是30分鐘。30分鐘，就可以開啟五色的一天。
伴著夢想入睡，帶著目標醒來。休息日進行早起能讓你更放松地完成工作，不妨一試。當你開始對自己負責時，你就能夠獲得改變整個人生的力量。五色圖書，五彩人生！
早起賦能系列：早起的奇跡+自律力+知道做到+超級時間
內容簡介：
要么躺在床上等待生活的暴擊，要么早起創造奇跡。
誰說世上沒有奇跡？哈爾·埃爾羅德證明了他就是個奇跡！
他15歲就擁有了自己的電臺節目，20歲時已經是一家市值2億美元公司的頂尖銷售員。但很快，他就跌進了人生深淵，在一場嚴重車禍中“臨床死亡”6分鐘。醒來后被判定大腦損傷，下半生只能在輪椅上度過。但他隔年就回到公司，更在近6萬名業務員中高踞成交量第6名。
如今的哈爾不但能跑能跳，更是暢銷書作家和勵志演說家，還是超級馬拉松選手。他究竟是怎么做到的？在人生最低潮時，哈爾接受朋友的建議早起晨跑，意外從中領悟出“S.A.V.E.R.S.人生拯救計劃”，只要每天早起一小時做6件事，就能徹底改變你的人生、健康、財富、人際關系。
作者介紹：
哈爾·埃爾羅德 (Hal Elrod)，死過一次的人生贏家，15歲擁有一檔個人電臺節目；20歲成為市值2億美元公司的頂尖銷售員；20歲出車禍，“臨床死亡”6分鐘，奇跡生還，重回公司，在6萬名銷售人員中業績位列第6；28歲經歷金融危機，負債287萬，一度患上抑郁癥；29歲開發“神奇的早起”計劃，網絡瘋傳，成為人生教練，赴全球各大高校演講；33歲出版《早起的奇跡》，連續5年占據英文亞馬遜暢銷榜首。他創造了奇跡，他就是奇跡本身。
原文書摘：
1.你的成功水平很少能超過自己的個人發展水平，因為你是什么水平，就會創造什么水平的成功。
2.除非我們每天都投入到個人發展中，努力變成自己想要成為的人，創造自己想要的成功，否則上進心只會變成一種折磨。
3.解決所有問題的方法就是將個人發展列為每天優先級最高的事項。
五色時間元的含義：
第一、生命并無顏色，全靠自己去上色，只要你愿意，就能夠擁有“五色”人生。
第二、五諧音吾，每個人都是顏色不一樣的煙火，擁有別具一格獨屬自己的五色。
第三、五諧音無，五色是過渡階段，五色時間元也只是一只船，上岸即心無掛礙。
五色時間元的色調：
周一 藍色學習日（謙） 周二 紅色熱血日（勤）
周三 綠色趣味日（趣） 周四 白色思考日（清）
周五 黃色能量日（情） 周六隨心日 周日繽紛日
五色時間管理法：
屬于第五代時間管理方法。很多專家認為，人的幸福取決于五個方面：學習（Learn）、終生事業（Lifework）、生活（LIFE）、愛（Love）和意義（Legend）。任何一方面的缺失都是不行的。面對時間，人人平等，五色時間管理法主張像配置資產一樣投資每一分鐘，以5L原則為指導，通過五色習慣的培養，優化時間在學習、終生事業、生活、愛和意義五個方面的分配。五色習慣基于時間管理，但不限于時間管理。它能幫助你有的放矢地利用時間，將內外相連，挖掘自己的能量，感受生命的豐盛，在繽紛的每一天中體會對時間的掌控。
