本文由幣車HIT（biche.yaofache.com）大V養成計劃支持
讀過幣車白皮書的小伙伴都應該知道，有一個概念叫KOL。
什么是KOL
KOL：全稱為Key Opinion Leader，關鍵意見領袖。這個詞語最初是營銷學上的一個概念，后來在微博上被引用，即有話語權的人，通常指微博大V。
在幣車引入了KOL概念，那是什么意思？從白皮書看，幣車將為KOL提供創建和管理社群的工具。如果你不是KOL，你要在社群內發表內容，需要KOL授權才有資格發表。
這樣解釋，是不是大家都躍躍欲試，想爭當一個KOL，做一個社群的老大，享受大V的榮譽和稱號？而且白皮書里講到，在越有價值的社群發表內容，HIT激勵越高，為了眼前的利益，又會有更多的人想加入這個序列。
當然愿景是美好的，不可能所有人都是KOL，這個道理不用解釋大家都應該可以明白。
KOL需要什么素質
1.過硬的專業能力。任何一個平臺都需要這樣的能力，但做KOL不僅僅只是大V。為什么這樣說，我們在幣乎、知幣這樣的平臺，可以看見很多大V，寫文章能收獲的盆滿缽滿，可是這些大V的背后，有很多人是用金錢和資源換來的，通過線下買贊的行為，換來了線上的光鮮靚麗，但文章本身的營養在什么地方？能不能授人以魚和授人以漁？這個我們得打個問好。在幣車做KOL，你建立的社群，幾乎決定了你的寫作方向，如果自己在自己社群涉及的領域沒有專業的知識結構，你能給大家帶來什么？可想這樣的社群是不可能長久的。
2.持續的輸出能力。建立社群，需要自己不斷的更新自己的輸出內容，你是寫系列也好，寫連載也罷，但你得保證能有文章不斷的更新和充實社群的內容。回到第一個問題，如果沒有完善的知識體系，也很難做到持續的高質量輸出。同時，依靠老本，坐吃山空，終有山窮水盡的一天。
3.伯樂的發現能力。也許一開始，KOL一個人在社區耕耘，從內容的更新效率上看，是相對較緩的，那么如何去發現優質的社群成員讓他們參與到社群的內容發布上來，共同搭建內容生態？也許是從自己身邊的朋友找尋，但我覺得最好的發現是在評論區，一個KOL有沒有通過文末的評論找到志同道合的小伙伴的能力，也將是一項重要的能力指標。
4.豐富的管理能力。試想一個KOL，沒有去經營和維護社群，那這樣的社群肯定是不長久的，與群友的互動，平臺線上線下的交流等等一系列配合形式，將是將是社群長久運行的重要支撐。
幣車上線前，準KOL該做什么準備
1.找準定位。我要建里什么樣的社群，這個社群主要是傳播什么知識，這些知識怎么保證持續的更新，自己用什么形式來創作……將自己到了社群做什么，怎么做，做到什么效果要準確清晰的繪制藍圖。
2.持續學習。目標已定，那長短之處已了然于胸，不僅要揚長避短，更要揚長補短。補短板的過程，最直接有效的方式就是學習，讓自己知識體系更加全面，知識結構更加豐富。
3.廣納賢士。社區單打獨斗也是成不了格局的，提前找到志同道合的朋友，在上線之后，一起深耕社區，讓社區的種子用戶能夠搭建好基本生態，讓自己的社區更有吸引力和留滯力，讓人愿意來，來了就愿意鎖倉HIT不愿走，真正形成生態的良心循環。
