如何判斷一個眾籌項目運作水平的高低？
衡量眾籌運作水平的高低有“3+1”標準：參與感、歸屬感、榮譽感+使命感。
參與感體現(xiàn)在兩方面：
一、眾籌出資人股份均等，這會帶來平等感和主人翁精神，進而使出資人產(chǎn)生強烈的參與感。
二、股東不但要出錢，還要以各種方式出力，持續(xù)投入資源、時間和情感，只有這樣才能產(chǎn)生持久的黏性和參與感。
歸屬感：中國式眾籌的一項核心任務，就是嚴格篩選眾籌合伙人，目的是形成一個高品質的靠譜圈子，大家基本處于相同層次，有共同語言，能夠產(chǎn)生強烈的認同感和歸屬感。
榮譽感：滿足感來源于榮譽感。當你發(fā)現(xiàn)眾籌出資人中有許多大佬和牛人的時候，當你們做的項目極具影響力、成為行業(yè)第一或領導者的時候，或者當業(yè)界的朋友都在談論這個眾籌項目的時候，你肯定覺得這是一件很有面子、很有榮譽感的事。在強烈的榮譽感的激勵下，眾籌出資人成為天然的營銷者和推廣者，于是眾籌項目的口碑隨之而來，品牌效應隨之而來，市場效應也隨之而來。
使命感：中國式眾籌最高層面的評價標準是使命感。如果一個眾籌項目，能夠激發(fā)參與者的使命感和理想主義，能夠為國家、為社會做一些貢獻，那么這個項目對股東來說就更有價值，項目也更容易成功。
