永澄:想變得優秀,有個很高級的套路

做第一就好了,從小開始,一直做第一

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剛剛完成了《躍遷:成為高手的技術》共讀活動的預熱分享——《如何用系統的方式少做多得》,目標中5000人訪問量已經實現了,同時,大家覺得收獲很多,我也心滿意足了。



因為很多人沒有跟過我的公眾號,所以,聽起來還是覺得有點難,尤其是出現很多關鍵名詞的時候,很多人覺得跟不上了。

說實話,我已經很努力了,但凡我覺得可能聽不懂的詞,都加了例子,用了ADEPT模型(類比、可視化、實例、大白話講解、定義及描述)給降維過了。可是,我的能力還是不夠,不足以讓每個人都懂,我也不去糾結了。

有個伙伴“思維的體操”將我的分享總結了一句話:“少做多得的本質是做之前思考、想事情。世界是復雜系統,更要養成用系統思維思考的習慣,拆分練習,以終為始,弄清自己想要什么,在推演各種大的可能性,判斷出關鍵點,加大投入攻克,進而高產。”我覺得總結得很好。

汪雋子也做了一張手繪:


另外,崇偉寫了個幕布,好高級:https://mubu.com/doc/1WDS-GBtf8

如果你要復聽的話,可以直接掃碼去了:


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活動結束后,群里在討論我到底是怎么想出來這些的,A Girl和俊彥就聊起來了。



看到俊彥說的內容,我就想起燕恬老師當年告訴我要如何發展的套路,于是,我就寫了一句:有個非常非常高級的套路。后來再一想,干脆寫到日更里,讓大家都知道吧。

這個套路的名字叫做:持續當第一

看到了這句話,你是不是想把頁面關了,然后說:這么簡單的事情,我早就知道了!(你關,你關,趕緊關掉……如果所有人都知道了,我就不容易出人頭地了)

“持續當第一”,別看這個策略簡單,越是簡單越要輸出,如果讓你論述這個套路,你怎么說呢?我覺得這里有幾個關鍵詞:

  • 什么叫當第一;
  • 什么叫持續;
  • 如何持續當第一?
  • 如果當不了第一怎么辦?

我來分別論述一下這個套路。

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做哪里的第一呢,全球的?全人類歷史的?全國的?全市的?自己公司的?怎么選擇呢?

這是個以終為始的問題,也就是你最終期待在哪里當第一?

為什么要把終點設置為“第一”呢,按理說,應該是有錢啊、家庭幸福啊、世界和平啊、影響力啊,為什么要當什么第一呢?

道理為:因為“按理說”的那些選項,都是結果,在結果上努力是得不到結果的,只能得到焦慮。如何才能得到這些結果呢?抓手方式就是:當第一。

我就不論證這里面的邏輯了,如果你都不知道“做人做事做企業,本質上就是在做品牌”,那就沒有辦法聊了;如果那些“按理說”都不是你想要的,那就不要當第一了,只要安全維持現狀就好了,只要求得世界沒有改變,碾壓性的技術不出現就好了~

還是本部分的關鍵問題:你要在哪里當第一?答案是:你所處領域中,歷史上影響力最大的那個人,然后去選擇讀他的傳記、做法,這就是高概率成功啊!

你看這個邏輯是不是很簡單:既然要對標,那為什么不對標頂級的呢?所以,我對標的是:德魯克、查理芒格、西蒙。如果有了對標,你就會有個選擇之錨,做什么、不做什么,問問你自己,如果你是他們,會不會做這些事情?如果是,那就做,如果不是,那就不做。不要擔心短期收益,真的,因為你的立意高遠。

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光有立意高遠,只是談了Why的問題,沒有談到How啊!我想要成為查理芒格,那我怎么做呢?我也沒有他那么有錢、沒有那么高的學識、那么厲害的判斷,那怎么辦呢?

既然從現狀到目標之間,有那么遠的距離,那就一步步地走啊,我的思路大約是:

  • 先去了解他們的生平;
  • 判斷我當下在他們生平的什么階段;
  • 看看他當時做了什么事,我是否可以仿效。

看似了解生平很麻煩吧、要花很多時間吧?但是,一旦體會到了其中的價值,就知道這是很高級的事情了。因為它幫你少走太多彎路了!

此外,還有個捷徑套路可以走,那就是去找這個時代里,誰還在對標這些高手,然后看看是否更容易拿到一手信息,并且和他們進行關聯。比如說對標查理芒格吧,可以看到羅胖、成甲老師、秋葉大叔、燕恬老師都是,那么,去看他們在干什么就好了。

更重要的是,一旦你們對標的人都一樣,就很容易彼此綁定以及相互賦能。

強調一點,無論如何對標,一定記得,對標的不是他做的具體事情,而是他在選擇做這個事情時的決策原則以及假設。

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好了,下面來到“一點積累都沒有的人”,我們沒有積累,怎么辦呢?

首先,停止一個期待,那就是“快”。絕大多數的人想要考慮自己發展的時候,就會考慮:如果我能夠快速發展,要怎么辦呢?這是一個極其錯誤的策略,我反復說過多次,成長的要義是在關鍵的地方慢下來,然后讓結果變快。所以,如果你有期待要快,那我的方法對你無效。

其次,扎實把你對標的人的生平看完。正是因為你是小白嘛,你可能連對標的人都找不到,所以,你可以通過“人事網書”的方式,找到對標的人,并且去學習為什么要對標他。

最后,在自己的小領域中做到第一。切記切記,一定要把領域變得十分小,比如說,你是一個新媒體運營,你們團隊其他人會20種排版方式,你要比他們多出一倍,甚至十倍,《從0到1》這本書給的標準,就是在最小的領域做到其他競爭者的十倍。

關鍵提示:如果你成為第一,就要抓緊時間擴大你的領域,在更大的領域里當第一,而不是沾沾自喜,記得“持續”當第一。

好了,套路很簡單吧,關鍵是去做到就好了。比如說,你要學photoshop,那就把里面的圖層或者通道技術做到最好;比如說,你要搞目標管理,就去某個平臺,做到第一。

總之,就模仿你對標的那個人,做到第一,就夠了。本套路親測有效,供參考!


今天的內容很簡單,因為燒腦的部分,在分享會已經完成了,所以干脆休息一下。

有個通知,明天我將通過直播的方式,指導大家制定8月份的月目標。下午13:30 - 15:30,一直播,你搜我的名字就好了。再有三次月目標直播之后,這個活動將全面收費了,所以,希望我還能為你送點價值。

今天是實驗的第21天,簡單點吧:“你有沒有做第一這樣的信念,并以此去做過某些事情,還得到了結果?如果有的話,你能否講講那是一個什么樣的故事?如果沒有的話,你要如何開始實踐做第一的思路?另外,為什么對標領域中最頂級的人,容易幫助自己躍遷呢?”

快來留言吧,今天的標簽是#觀察永澄50天實驗-第21天#

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