員工持股“被套”,我們算是幸運兒!

去年下半年以來,中國A股連續遭遇股災,且下跌方式以迅雷不及掩耳盜鈴兒響叮當仁不讓之勢展開,讓很多投資人措手不及,難怪有人說當前中國股民連一絲的幸福感都沒有。

什么是幸福?幸福是慈母盼得游子歸,幸福是有情人終成眷屬,幸福是餓漢手里的一塊饅頭,幸福是行者眼里的一片風景……

歸根結底:幸福是個比較級,要有東西墊底才能感覺的到。看看下面這些墊底的,不管是作為專業的機構投資者,還是做為上市公司的“自家人”,統統深套其中,倍受煎熬。

去年6月股災之后各路資金在二級市場掀起舉牌潮,被舉牌的股票成為市場的寵兒,大多表現搶眼,今年1月份隨大盤一起大跌。數統計,舉牌概念股半數已跌破舉牌方的平均增持成本。

統計發現,近一年來A股上市公司已實施的員工持股計劃涉及員工總人數5.15萬人,其中有3.5萬名員工被套,占比達68%,涉及員工投資金額則達117億元。即便作為資本市場安全邊際最高、被投資者視為“香餑餑”的員工持股計劃,在股市系統性風險下也難逃套牢噩運。

在系統性風險面前,同樣處于被套狀態的您,其實并不孤單,專業投資機構、產業資本和上市公司的“自家人”都悉數深套,其中很多虧損幅度遠超散戶,看到這些,您心中的幸福指數是否已出現一些微弱的反彈呢?

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