《搞定三》全書由三大系列19章節組成：
一、1~3章? 分析GTD的現象和本質。
二、自我管理的兩個核心：1、章撐控活躍要素（4~9章），2、擺正視角問題（10~17章）。
三、基本模型。17~結尾
今天看的是第一章：分析的現象和本質
1、GTD的原理是通過掌控工作流程模式的基礎，進而與愿景和目標相互結合，從而應用到項目與事件當中。
2、為什么GTD的思想會風糜全球，各界人士都能有效使用？
我們生活在信息爆發的時代，很多時候我們力不從心，做事沒有頭緒，分不清事情的輕重緩急，為做事而做事，停在一個點上。漸漸的沒有了總攬全局的能力。信息泛濫，每樣事物都在快速的發展和變化，變化就會導致某些形式上的壓力，所有的信息和事物的出現我們都得騰出地方存放和安置，就連積極的變化也會導致沉重的壓力和痛苦，變化當中我們需要重新調整人際關系以及改變自我形象，變化迫使家庭結構和模式發生變局。五花八門、每一件信息都足以改變你對事物重要性的排序，處理源源不斷的新情況關系到我們在繁忙的日程當中要重新調整規劃。把變化而來的信息吸收到對我們有意義的事件當中，如果做不到我們就會焦頭爛額，無所適從。我們迫切的想要學習時間管理的能力，而書中提到管理的不是時間，不是信息，而是洞察事物的意義以及它們之間的關系。我們能管理的只有自己。管理自己關注事物和采取的行動時清楚什么層面對自己最重要？掌控主要，抓住重點，才能不被外界的情況和事件打擾。
