01.多層系統
想要把問題看的透徹,需要多層系統思考,分別是資源層(個人投入的時間、精力、金錢、情感),方法論(利用資源、提高效率的方法),目標層(選擇做什么、不做什么,及背后的價值判斷)
02.勤奮的三重境界
第一重:很努力,這時會買很多課程,時間和精力有時會達不到。
第二重:方法論勤奮,的確你今天遇到的問題,別人早就經歷過,這些都是經驗方法。
第三重:目標少,戰略勤奮,目標少力量更集中,經常問自己我的核心競爭力是什么?
03.解決問題方法
首先由目標決定努力方式
其次當在低層次努力沒有進展時,向上一層找答案。
04.高手戰略
一個人的成功用“能力——站位——趨勢”的戰略
形成自己的知識體系用“信息來源——學習方法——聯機大腦——解決問題”的戰略
寫作用“細節——句子——段落——框架——主題”的戰略
自己困于事情或情緒中時用“情緒——事件——目標——行動”的戰略
05.多層布點
在事情多個層面布置2-3個控制點,控制點越多,越可控。
06.掌控者
掌控者的注意力是這樣分配的:能力>難度>努力>運氣,這樣做事,增強的是能力和對任務評估的眼界。
07.機會注意者
機會注意者的注意力是這樣分配的:運氣>難度>努力>能力。
08.目標折射
成功的路徑并非是一條直線,需要一個層級一個層級努力去實現,兩點之間,阻力最小的線最快。
09.思維慣性
若你不夠有錢,過去你這么想你不夠節省,這容易導致情緒失控,根本原因是你不懂如何投資。
10.連接
連接使跨界變得簡單,讓世界變平,把不相關的人和事聯系在一起,形成一個復雜系統。