原文定公問：“君使臣，臣事君，如之何？”孔子對曰：“君使臣以禮，臣事君以忠。”
??譯文
魯定公問：“國君役使臣子，臣子服侍君主，各應該怎么做？”孔子答道：“君主應該按照禮節役使臣子，臣子應該用忠心來服侍君主。”
??孔子闡釋了處理君臣關系的基本原則，也是當今社會人力資源的核心理念。他認為君臣都應該遵循禮節，君主應當以禮待臣，臣下應當以忠事君，這樣才能互相取得信任。孔子的思想在當今仍有重大價值，管理者與下屬之間，管理者應當率先依“禮”、依“仁”、依“德”而行，避免用兩幅面孔示人，心情好和顏悅色，心情不好頤指氣使，有的領導喜歡給員工洗腦，要讓大家“感恩”公司，用拼命工作來回報公司，而后果可能是員工不但不感恩，反而會計較眼前的利害得失，有建設性的上下級關系應該是，老板只規定企業的紅線，對員工只有底線要求，充分尊重員工個體的差異和各自的職業發展規劃；而員工要站在領導的角度思考問題，不是一味地完成任務交差下班，而是多思考怎么創造更多的價值，為公司帶來更大的利益。這就是孔子所說的“君使臣以禮，臣事君以忠”。
原文
子曰：“《關睢》樂而不淫，哀而不傷。”
??譯文
孔子說：“《關雎》這首詩快樂而不放蕩，悲哀而不悲傷。”
??人們表現出來的情感要具備道德上的純潔性和崇高性，還應時刻保持理智，凡事都要講求適度，以中庸之道處理情感與理性的關系，才能將事情做得臻于完美。對于我們生活時代，如何在工作和生活中做到恰如其分，管理好自己的情緒，避免走極端路線；再者是重視詩教的作用，提高自身的道德修養。樂而不淫幫助我們養成良好的品格，哀而不傷讓我們遠離煩惱，生命本身就是一個探索的過程，得與失不必為此而掛懷。
