感恩！六點簽到3970天
在執行任務的早期，盯著小數字能夠喚起人們盡可能高效做事的欲望。
從完成了20%進步到40%，這相當于進展翻了倍，行動看起來非常高效。相比之下，如果進度從60%增加到80%，同樣都是20%的增量，但感覺上不過是已完成任務的四分之一。
因此，當管理者想要激勵員工積極實現銷售或績效目標的時候，應該針對大家已經取得的成績給出反饋，借此來保持最初的沖勁兒，
比如，“新季度剛開始一周，大家就已經完成了季度目標的15%”，而不是“咱們頭一個星期干得不錯，現在還有85%的任務有待完成?！?br>
這意味著，不管目標是什么，當進程過半之后，你需要把激勵方法做一個小小的調整。
一旦進程過半，當反饋聚焦到剩余的少量任務上時，人們完成任務的積極性就會變得更高。因此，“你離完成目標只有20%了”會比“你已經完成了80%”更能受到鼓舞。
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有時候習慣也可能是阻礙你記得某些事情的屏障。
就好像豐巢快遞柜的件，和晚上出門下意識的就走了馬路那一邊。
當然，比起習慣帶給我的好處，這些小事情顯得就比較微不足道了。
有了習慣之后，我可以用每天瑣碎的時間聽項目案例。
有了習慣之后，我能毫不費力氣的進入到寫作的狀態，
有了習慣之后，我可以每天堅定的起來簽到，而不是想著要不要起來。
當我明白了習慣的力量之后。
我會想辦法把我的習慣和夢想聯系起來。
這樣去做了之后，我發現實現夢想這件事，變得簡單了。
順帶還能享受生活了。
我知道細水長流才能直達永恒。
作為一個自媒體人或者老師，要真心誠意的對待每一個人。
因為可能你的一句話能夠點醒很多人。
昨天沒有猶豫的就加入了一個跨境的培訓。
費用不低，但是做決定很快。
我知道如果不現在加入，我會付出時間成本。
這個比起學費的成本，其實是貴很多的。
加入以后，確實學習的非常認真。
并且只要認真去學習了，確實是有很多比較好的內容。
相信也會對我的未來操作，產生極大的作用。
目標明確，就是最大的節省時間。
當我正在朝著正確的方向，努力奮斗的時候，我覺得一切都是最好的安排。
一切都來得及。
真的很好。
很感恩自己之前的那些經歷。
如果沒有之前的跨境經歷，我不太會這么快的接受這個賺錢項目。
就是因為之前排除的萬難，有過一次經歷。
現在再去撿回來，我覺得真的很簡單。
我再次覺得劉老師的那句，你只能從成功走向成功，這句話，說的太正確了。
現在，我就是在做自己喜歡的，并且擅長，且成功過得事情。
好好努力，好好加油。
不斷地擴展自己的認知，我相信，當我的項目思維變得更加高階的時候。
我就能做更多更好的賺錢項目了。
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