對工作充滿熱情的人對于生活是沒有什么可害怕的。
No person who is enthusiastic about his work has anything to fear from life.
--塞繆爾·戈爾德溫（Samuel Goldwyn）
001
在我入職后的一個月，我們部門領導曾經給我們開過一個會，告訴我們，自今天會后，你們有一部分人通過了公司考核會留下來，有的人，我也很心痛的要告訴你們，需要離開。
當時在場的所有人都膽戰心驚，不知道誰將被淘汰。
“你們的工作態度在你們上班的第一天，就足以看出來了。但我給了你們每個人一個月的時間。”領導說完，面帶微笑，但我們每個人其實手心里都快滲出了汗。
第二天，我就發現，有的人已經不再來上班了。而離開的人，還沒來得及好好的認識與相處，想來也是一大遺憾。
但領導的那句，你們的工作態度在你們上班的第一天，就足以看出來，卻讓我印象深刻。我們每時每刻都在展示著自己的形象，也在展示著自己的工作態度。而你的態度到底是積極主動，還是消極被動，你自己內心自有掂量的同時，別人也都會看在眼里。
世人皆不是傻子，而老板既是老板，看人看物，自然比你還厲害三分。你是熱情洋溢的熱愛自己的工作，還是被動消極工作慢慢吞吞；你是主動做更多的事情，還是偷懶盡量少做，都被人看在眼里。
積極主動的態度，可以讓你很快的在職場中迅速的找到自己的位置，也能很快找到自己的歸屬感。有的人，在一個公司干了十年八年，還覺得像剛入公司那樣陌生，那就是沒有在公司中找到屬于自己的定位和角色。
積極主動，就要盡快熟悉自己的工作，了解自己的工作領域，盡快上手的同時，以一種負責任的心態去處事和工作。
002
我還記得去年剛招聘的一個經營部的小伙小海。剛來的時候，我說，你剛來，對一切還不熟悉。先在辦公室做一些事情，對咱們的公司的運作慢慢熟悉，等你了解好了，我就安排人帶你出去找項目，談合同。
過了一會，一個電話打來，而我正需要去總經理那里辦理簽字手續，小海就接了電話。
“您好，我是經營部的韓海，請問您是……”他拿起聽筒。
“我是建材公司的孫雷，我找何清月，請她接電話。”
“她剛出去了，您有什么事我能轉告嗎？”韓海說的還算禮貌。
對方停頓了一會兒說，我剛給你們公司發的材料報價收到了吧？
“收到了。”
“我想問下，我聽說你們公司的海外市場已經開拓了幾年了，想問下，你們在哪些國家建立了分公司，我們想在海外繼續跟你們保持合作關系。”
“這個，好像有新加坡吧？”韓海說的支支吾吾，含糊不清，他也不熟悉。
“不好意思，我是新來的，對這一塊還不太熟悉......”
“是嗎？那請等何清月回來了，記得轉告我給她打過電話。”對方把電話掛了，只留下聽筒里“嘟嘟嘟”的聲音。
下班路上，我跟韓海聊說，每個人都是這樣不斷的從不熟悉到熟悉，因為你剛來，情況還不太熟悉，領導不可能一下子交給你什么具體工作，因此，作為新員工，你要利用這段空白時間，多學點東西，盡快熟悉公司的業務，這樣，一旦給你安排了什么工作，你也能很快上手。”
譬如，至少要主動了解公司的組織結構。如公司有哪些部門，具體負責什么業務；公司有哪些駐外機構。像今天建材公司的孫先生問的，你平時稍為留心一點，就應該能回答出來。平常多多關注公司內部網頁及相關信息，跟著公司的大步調走，才能不掉隊啊！
韓海算是一個比較積極上進的小伙，不斷點頭稱是。
對于職場新人，一定要積極主動，不懂的地方要謙虛向又經驗的同事請教。消極被動，等其他人來教自己，結果老是進入不了狀態。最后，要么是懷才不遇，憤然離職。要么能力有限被裁員。
商場就是沒有硝煙的戰場。作為一個公司新人，進入職場就如同進入戰場；了解公司最基本的情況及簡介，就如同在戰斗中要熟悉地形，越盡快熟悉，越有利于贏得戰爭。總不能在敵方子彈朝我們射來的時候，大喊：“我是新兵，不要朝我開槍！商場一樣無情，就像不長眼睛的子彈一樣，不會說你是新兵，就繞你一命。
有本事的話，就永遠不要對著槍口。
003
當一個人意識到一顆鉆石比一顆玻璃球貴重的時候，這個人可悲地長大了；學會用金錢去衡量事物的那一天，內心的純真就沒有了；學會用利益來權衡人際關系的那一刻，無邪的稚氣也不復存在。當純真和稚氣都消失了的時候，一個人就可怕地長大了。
然而，長大就意味著你要學會認識到金錢的重要性，還要學會節省。不僅僅是節省自己的資金，更重要的是為一個公司工作的時候，要為公司的利益著想，為公司“節流”。
上大學的時候，我們的精讀老師給我們表演過一個笑話。她一手拿著專四的試卷，一手向上揚起，豎起了一個蘭花指，然后指著我們說，這上海人呀，你去他們家做客，他們就會說，我給你做幾個小菜吃吃。
老師把“吃吃”兩個音發的像“刺刺”，逗得我們哄堂大笑，而如今想起，我們笑的除了老師當年的發音，還有就是上海人的“小氣”。就連邀請人家吃飯，還都是“小菜”。
小時候就聽說，上海人賣一種“陽春面”，面條細，蔥花也細碎，就連價格也細小，只有八分錢一碗。這八分錢是成本加利潤核算后的準確價，店主沒有硬湊整數賣個一毛錢省事；還有，當時的上海家庭主婦上街買東西，只花一毛錢，就可以買一個人吃的水餃：5分錢買餡，3分錢買皮，2分錢買調料，還能節省一分錢買火柴。
說起這些，我就佩服人家上海人的這種精明。
“這種上海人也太寒磣了嗎？老是要一分錢瓣成兩分錢花，累不累呀？”朋友問。
“一分錢能瓣成兩分錢花，為什么不當成兩分錢花？所謂的精明，不是小氣，而是不浪費。”我義正言辭。
公司也一樣，也注重的是這種節省，更重要的是不浪費。浪費一點是小事，常年日久浪費那就是大事！
004
剛來公司那會，我打印資料時，常常因為一個字母或者一個標點符號的錯誤，需要重新再次打印，這樣浪費了很多紙張，然后擺的整個打印機都是。
有一次，我們部門經理看見了，就問我，你這些紙，該作何處理，我說，這都是不小心打錯的廢紙。沒辦法了。
然后我們經理，直接拿了一張我說的“廢紙”用復印機復印起來。告訴我，這紙雖然打印了一面，但另一面還是可以用的，沒必要就這樣扔了浪費。
今后要注意，復印紙，正反兩面都可以用，除開給外面發印的資料和文件，公司內部使用的文件，盡量兩面都用。接著經理給我算了個細賬，目前市場上一包普通復印用A4紙的價格大約在30到40元之間，一塌(100張)紙對于一個企業的用紙量是微不足道的，如果遇到項目或者大型會議時，人手一份的材料就會消耗掉大量紙張。
就拿上次你準備的會議資料，我讓你準備了10份，每一份都有30頁。算下來就300頁了，一頁浪費也許算不了什么，但如果每次這樣浪費，那合起來浪費的就是大數目啊！
至于平時的報告、文稿、表格等等需要打印或者復印的內容就更多了。這樣算下來，一個月里辦公室至少要用掉幾百塊錢的紙，一年下來便是上萬了。除開紙，墨盒、信封信箋等其他消耗品，只要稍為注意，公司就能節省多少啊！
那一次，我算是明白了，一個公司跟一個人一樣，你需要掙錢活著，而公司需要盈利才能在這個社會長久立足。而節約下來的錢，就是賺來的。A penny saved is a penny earned.那時學的英文諺語如今想來頗有道理。
為公司省錢，站在公司的利益出發，也是你的工作態度的一部分。將自己真真正正站在一個公司的角度去思考問題的那一刻，你的心就真正與你工作的公司緊密連接在一起了。
孟子曰：天時不如地利，地利不如任何。荀子曰： 農夫樸力而寡能，則上不失天時，下不失地利，中得人和而百事不廢。社會機遇再好，公司環境特別促進你的發展，而最重要的，還是需要你自己的工作態度及為人處事的能力。
工作中，負責用心，站在公司的利益和角度去工作與思考。學會這些職場兵法，保證你的人生像開了掛一樣精彩！
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