要注重培養(yǎng)選拔政治過硬、對黨忠誠的干部。領(lǐng)導干部所有能力素質(zhì)中，第一位的是政治能力。提升干部政治能力，既要注重思想改造，也要促進行動自覺。要堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育擺在首位，使之成為廣大干部政治上的主心骨、行動上的指南針。以理想信念教育為根基，以黨性教育為核心，教育引導干部解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。選人用人必須把好政治關(guān)，把是否忠誠于黨和人民，是否具有堅定理想信念，是否增強“四個意識”、堅定“四個自信”，是否堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，是否全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，作為衡量干部的第一標準。要對黨完全忠誠，堅持革命理想高于天，是非面前分得清，名利面前放得下，關(guān)鍵時刻靠得住，自覺維護中央權(quán)威；要對人民熱愛，永葆為人民服務的本色不過時不褪色；要對事業(yè)投入，做到敬業(yè)勤業(yè)精業(yè)；要對黨紀黨規(guī)敬畏，做到慎獨慎微慎權(quán)慎初慎友。

要注重培養(yǎng)選拔業(yè)務精通、本領(lǐng)高強的干部。黨的二十大報告著重強調(diào)要增強干部推動高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務群眾本領(lǐng)、防范化解風險本領(lǐng)，這就要求我們在堅持政治標準的前提下，更加重視干部的素質(zhì)能力，大力培養(yǎng)選拔有真才實學、能力過硬的干部。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，面對人民群眾對美好生活的更高期待，要求廣大干部走好新時代黨的群眾路線，下大力氣解決群眾急難愁盼問題，推動人的全面發(fā)展、全體人民共同富裕取得更為明顯的實質(zhì)性進展。要在干部培養(yǎng)選拔中充分發(fā)揮選人用人的風向標、指揮棒作用，激勵引導廣大干部不斷學習、實踐、提高，使自己的認識和行動跟上黨中央要求、跟上時代發(fā)展步伐、跟上事業(yè)發(fā)展需要。

要注重培養(yǎng)選拔敢于擔當、勇于負責的干部。歷史一再證明，任何時候要干成事，推動事業(yè)向前發(fā)展，都既需要科學決策的能力，多謀善斷的人才，更需要狠抓落實的本領(lǐng)，敢擔當勇負責的干部。。擔當是共產(chǎn)黨人的永恒使命，負責是共產(chǎn)黨人的樸素宣言。根據(jù)目前干部隊伍狀況和改革發(fā)展穩(wěn)定的需要，尤其要把敢于擔當作為選人用人的重要導向，貫穿于干部選拔任用工作的全過程和各方面。要注重選用那些在重大是非面前敢于堅持真理的人，選用那些在困難矛盾面前敢于擔責負責的人，選用那些解決問題有思路有辦法的人，選用那些開拓局面卓有成效的人。