《劉潤商學院》5.31
責任、權利、利益，這三點在一起才會有更好的結果，不然單個放一起，時間久了，就會出問題。
有責任，但沒有了權利，干什么都會被約束，同時還會有出力不討好的感覺。但同樣有權利沒有責任沒有利益，那么就會出現腐敗，三者之間的距離很微妙，但同樣每一樣都不能少。
文中提到了，管理者做員工的事，員工做管理的事，為什么會出現這樣情況，是因為管理者不敢放權，員工只能說那管理者你來做，反正你都不相信我，那么員工才會越來越消極。所以管理者要想員工有責任，就需要給員工權利，同時又要更好的效果，就是讓員工看到利益，她這么做，能給她帶來多少好處。
