論“信任”和“心胸”
有時候合作的深度和“信任度”是很有關(guān)系的
這要求我們自身時時刻刻注重“信譽”的打造和維護。
對于負責(zé)人和協(xié)配人員之間的合作也是這樣，只不過這其中還考驗負責(zé)人的心胸，心胸狹窄了些就“任人唯親”，和那些信任度稍微高一些的人合作；心胸開闊了些，就可以容忍一些細節(jié)而抓主要矛盾“任人唯賢”，即使信任度不高，也能笑起臉合作。
“心胸”開闊與否，和成長經(jīng)歷有關(guān)，也和后天自我修煉有關(guān)。
發(fā)揮主觀能動性，努力克服人性的弱點。
