箱子的重量是由什么來決定的？
可能有人會說由秤來決定的。秤是否準是否公正，咱暫且先不說，當然一般情況下都是公正的。
在公正的情況下，箱子的重量是由什么來決定的？
有人說箱子的大小，箱子足夠大能裝下很多東西，這種場景先不考慮，只考慮在箱子大小相差不大的情況下。
那么在公正的情況下，箱子大小相差不大的情況下，箱子的重量由誰來決定的呢？當然是由箱子里裝的東西來決定。
在異國他鄉，大家伙都買了旅游時當地特產，一個人箱子大一點，里邊裝滿了衣服和鞋子，再也裝不下任何東西了！另外一個人箱子小一點，里邊也裝滿了東西，但是他買的是3瓶紅酒和穿戴的衣服。
在回國的機場，當測量旅客的所帶行李箱的重量時，發現箱子小的重量遠遠大于箱子大的，雖然兩個箱子都是滿滿地，大箱子幾乎再也塞不下了，小箱子反而還可以裝下一些值錢的東西。
暫且不論哪個箱子的重量，從旅客購買的東西來看，箱子小的里邊裝的是和國內價格低好多的紅酒，而衣服鞋子和國內相同產品相差不大。可能各有所需，另外那個人可能不喜歡紅酒。
綜上，箱子小但其裝的東西價值高，所以其獲利更多，所以其重要性更大。
工作中一定要學會那些能夠給公司帶來更多效益的知識技能，而不是每天按部就班的干些一般入職小學弟學妹都可以做的事情，像個新手一樣。
箱子的重量取決于箱子里裝的東西的價值，人也是一樣的，肚子里裝了多少墨水能給公司帶來多大的盈利決定其在一個單位的價值。
會編寫自動化測試代碼要比只會手工點擊按鈕的價值更高；
會測試分析與設計要比只會測試執行的價值更高；
know your mission知道你的任務要比按部就班去做事的價值更高；
識別任務優先級按照任務優先級要比按照任務難易的價值更高些；
將事情做的閉環要比閉門造車的價值更高更靠譜些；
能指導別人引領團隊技術要比追隨先進技術的價值更高些；
將問題解決方法列出讓領導決策解決方案要比拋給領導問題的價值更高些。
