親愛的自己，謝謝你重新回歸大團隊，再次重新出發，重拾阿拉丁實體書，學習吸引力法則。
親愛的自己，最近這段時間以來，你有沒有發現，你的身邊在逐步轉變？
原來，宇宙粑粑一直在給你發貨，之前因為你磁場不對，你遲遲沒有接收到你想要的東西，你看到的都是你不要要的。你覺得工作壓力大；你對自己不自信，你覺得自己是跨行業來到這家公司的，你專業欠缺；你覺得部門里的同事比你年輕，精力旺盛，你比不上他們；你覺得自己很辛苦，已經很努力，可是上司對你還是百般挑剔；你甚至覺得已經承受不住，你要逃離；你給自己找了個借口，要把精力全部花在學習親子課程上，你無法兼顧工作和家庭；當你征得老公同意，接受你辭職，給自己放個假；當你正準備和上司提出離職的時候，宇宙粑粑神奇的給你發貨，讓一切好轉。。。。
還記得嗎？
就在6月3日的那個周一，我鼓足勇氣，準備去和上司說明辭職，可是上司有事離開辦公室了。中午，同事帶來消息，上司請大家晚上團建，敞開心扉，給他提意見。因為他對我們嚴苛的工作方式，導致部門內人心不穩，有3人流露出離職意愿(這其中包含我），總經理找他談話了，給他提了改進方式。我想猶豫了，已經2人明確和人力提出離職了，我今天就先緩緩，不要再提了吧，而且我和他們不一樣，他們已經找到下家了，我還沒有，也不急這一天。
晚上，上司非常坦誠的和我們團隊開誠布公，請大家提意見。說實話，上司是個工作非常認真的人，執行力非常強，工作能力也很強，他是希望我們每個人都快速成長，獨擋一面，就是對待下屬的方式采用批判式，簡單粗暴，急起來直接開罵，不聽下屬意見，直接打斷。和現在剛剛入群的家長非常相似。
通過這次溝通，大家都相互更理解了，上司也表示愿意改進方式方法，和大家多溝通，多交流，多看到我們好的一面，多引導和幫助，不要緊盯著我們的不足，去打壓。
我決定再給自己一個機會，再在這個環境中適應一下，或許上司的改變，能帶來好轉呢…
這次敞開之后，上司似乎也放下了家長式的架子，不在端著了。和我們說話的語氣也客氣，柔軟了，團隊的氣氛也緩和了很多。之前我們都是非常壓抑的，只要上司在，我們大氣都不敢出，生怕被罵。
6月10日，上司還找了我單獨談話，平和的提出我要多自信，不要覺得自己是跨行的，就比別人差，同時也贊賞我雖然跨行業，但是工作經驗豐富，一點就通，只是專業上稍微欠缺些，只要通過多練習就能補差。
就是那天，我也借機會，向上司表達了我對手上當前工作任務作出了前提調研和解決思路，得到了他的肯定，讓他覺得我做事情不是沒有想法（這一點是我的欠缺，因為懼怕被批評，所以沒有主動和他溝通，導致他對我的工作狀態不甚了解，因而也會產生質疑）。
上一周，我在非常放松，能量平穩的狀態下，花一周時間認真細致的完成了一個醫院投資匯報方案。提交給上司審查，一次通過，沒有一點修改意見，還表揚我寫的不錯。并且在周一部門例會上，又一次口頭表揚，表揚我們雖然對醫療行業不懂，都是非專業人士，但是能夠通過請教、查閱，完成一個方案報告，非常不錯。
今天這個報告我們組織向上次領導匯報溝通，溝通會也很順利，大家充分討論了思路和想法。會議結束后，上司又單獨和我說，做的不錯哦，好好繼續！我趕緊對上司愉快地說，謝謝領導！
宇宙粑粑，是你在幫助我嗎？
我要感賞我的工作
1、我就職的單位是央企，500強公司，工作環境相當好，提起來也非常有面子，
2、公司整體氛圍很好，同事多數都是年輕人，我這個40歲的小阿姨都是少數，和他們在一起，都是朝氣滿滿的；
3、公司企業文化很好，注重人文關懷。生日、兒童節、家庭日等等都有活動
4、公司待遇也不錯，能夠給我滿意的薪水，和老公一起養家…
5，公司處于正在成長的階段，工作強度和壓力大，是屬于正常，這需要我更加合理的安排好工作任務，和學習時間，保證兩頭不耽誤，
6,目前我所在的部門屬于公司前驅部隊，上半年已經出了成績，只要好好把握下半年，年終績效不會差。
這個工作有這么多好處，我應該多聚焦，相信我會更加和它契合，得到我要的，實現薪水，學習兩不誤！
我要更加精進修行，精進學習，讓更多好的實相來到我身邊！我敞開雙臂去迎接！
