紅豆招商專員宣講會——筆試——初試——復試 ?＆? 趣分期? 管培生/市場 宣講會——初試——復試
我的第一份offer都是無心插柳柳成蔭，崗位是現場選的招商專員。
這里安利一下海投網，上邊具有招聘會、宣講會信息，正確率極高。當時跟著同學一起到武大宣講會，武大的宣講會有個特點，如果碰到好一點的企業或者待遇好一點的公司，人就超級多——人山人海。所以，如果你真心想聽某個公司的叨逼叨，那就早一點去，現場前面聽一下，甚至提問問題，說不定看你提問的好，直接給你終面的機會。
回到正題，宣講會結束后，進行筆試，時間40分鐘，題目標準的企業文化以及行測題目，后邊兩個簡答題，不難。當晚得到了第二天的初試通知。
上午初試2對3（兩個面試官對3個面試者）很少見的，無非是自我介紹，然后問點如何處理事件的問題。相當于結構化面試。
中午得到下午復試通知，當時下午在本校還有個趣分期的宣講會，所以決定先去聽一下趣分期的宣講會，中途去武大復試，然后讓室友拿著我的簡歷在宣講會結束后投遞，誰曾想趣分期宣講結束后初面，所以我復試來去都是跑著去坐校車，至于復試，面試官是初試之一，就談了下家里情況跟薪資（這里注意一點，一般不要主動談薪資，當然這也是分人，你可以圓滑一點，談晉升環境和待遇、福利啊，注意要smile）結果呢，順利拿到面試通過卡，
薪資是2800+提成（談攏贊助商跟為專賣店選址 一家贊助商專營店2w提成）包吃住，工作地點：全國。
因為要趕趣分期的初試，這里感謝一下我的那個室友，他幫我駐守到最后一秒，死守我的簡歷。因為提到了趣分期，那就接著說吧，趣分期招聘的是管培生，全國30個名額。武漢站只有兩場，武大場是主場，因為趣分期是個發展中公司，所以初試都是總部的領導，面試我的是一位比較帥的高管，他是總部人資板塊的，我當時面的是市場，可能覺得市場跟銷售對于男生成長提供更快的機會吧，啪，打臉，讓你貪心。我們聊了近40分鐘吧，方方面面的，他說我的氣質可能更適合做人資，這句話對我來說很重要。因為這句話，使我的目標鎖定了人資，初試后讓我回去等通知，后來過了挺久的，那邊打電話跟我說，管培生計劃人員夠了，覺得我還不錯，有沒有興趣來湖北區域。我想試試唄，于是就去了。漢口一個家租房——湖北區總部，一對十，這里講一下，因為趣分期是以大學生為主要目標市場，所以關于市場，是以大學劃分的，往上是區域，再往上就是省了。但是當場除了我跟另外一個是211（這里沒有歧視，只是之前周圍都是211 985）我沒有安全感，雖然給的待遇不低5K加提成，但是要留在武漢，做市場（地推）。我說再考慮一下吧就拒絕了。
感想：關于薪酬，是一門學問。你既要問工資多少，待遇有什么，福利有什么，保險有無，有什么補貼。這些都很重要！！！！！！其實呢關于工資你要了解它的組成，基本工資+績效工資+崗位補貼+話費補貼+交通補貼+餐飲補貼+住房補貼+等等 ?越多越好！當然更細致的展開的話，是否是所有的工資算為保險的基數，還是只是基本工資等。
還有就是比如工資5K，超過3.5K起征個稅，社會保險按比例扣，所以實際拿到手的工資會少一部分，當然這都是后話，懂點還是有好處的。Ps:以上的稅綠根據地區跟公司都有所不同。
ps:圖來自 黃
