Annette Simmons在《你的團隊需要一個會講故事的人》中提出可以將故事作為一種思維方式啟迪大家來解決問題，讓生活更有新意。
在現實溝通中我們真正需要的可能也是一些故事元素。人們現在亟須有意義的故事，而我們卻淹沒在毫無人情味兒的信息里。
人們希望在你的故事中讀到人情味，希望接收到你發出的信息中能體現“你”的一絲人情味兒。學著將自己的故事實際上就是學著在自己發出的信息中包含一絲人情味兒。
無論你是想講述品牌故事，在社交媒體上發布用戶體驗故事，制作視覺故事，講述有教育意義的故事，或者利用用戶故事進行設計，又或者利用故事來解釋復雜的概念，尋找故事和講述自己故事的過程能讓大腦利用故事進行思考。
故事思維需要融合情感中的情緒、認知、精神層面。對于人類而言，情感是第一位的。我們摧毀掉不討喜的事實，卻加深謊言以求自我滿足。我們學著變得更理性，隱藏自我感情，試著客觀地做決定，以此來抑制這種傾向。這確實有效，但假如你一直不摻雜感情，客觀地做決定，那么你撩撥感情，尋找故事的能力，以及理解感情的能力都會降低，甚至徹底消失。
而本書會指導你學會用故事進行思考的技能，為你用事實進行思考的技能作補充。事實確實重要，但情感卻能將事實的意義傳達給你的聽眾。
彭小六私密群 11號
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******小皮同學的第12篇文章**
我是小皮同學，喜歡記錄身邊有趣的人有趣的事，更喜歡分享故事，傳播正能量！
