成功的人大多有一些共同的特質，比如他們多是高效能人士，那么如何成為高效能人士呢？可以先從培養這七個習慣做起。
01 積極主動-個人愿景的原則
人類之所以區別于萬物，就是因為我們擁有思考的能力，可以以主動的方式回應我們所面對的一切，甚至能發揮主觀能動性創造出有利于我們的環境。總之，通過以積極主動的人生態度，來提升生命的價值，實現人生的使命，為自己的人生負責。忌曲解主動的含義。
02 以終為始-自我領導的原則
生命本身沒有意義，需要我們賦予生命意義。所以，我們需要思考如何讓自己的人生過得有意義。我們要有清晰的人生方向，明確的生活中心，然后制定出個人愿景，牢記使命和目標，并朝著這個目標前進，使人生充滿意義。
03 要事第一-自我管理的原則
要事第一，就是將重要的事情放在第一位。面對眾多事務，何為要事，這需要具備把握重點的能力，方能實現有效管理。待重點事情確定后，可以通過運用自制力來執行計劃，確保時刻把它們放在第一位，以免被其他事情干擾。
04 雙贏思維-人際領導的原則
世間很多事情并非非黑即白的，談判也并非非贏即輸的。所有的合作都可以實現共贏的，只要你掌握雙贏思維的五個要領，并付諸于實踐。雙贏，才能讓合作更愉快，關系更長久。
05 知彼解己-移情溝通的原則
知彼解己，就是先通過聆聽去了解對方，然后再爭取讓對方了解自己。只有主動愿意聆聽，才能讓說者愿意多說，給我們更多了解他的機會。了解更多，才能拉近彼此的心理距離，也才能有機會讓他們愿意多了解我們。這個過程實則是感情投資，是人際關系中感情加深的關鍵。
06 統合綜效-創造性合作的原則
每個人都是獨特的，思想也是有所不同的，用包容的心態去看待個體的差異。只有尊重不同，才能收獲更多。只有容納不同，才能實現合作。合作，會實現更多創造。
07 不斷更新-平衡的自我提升原則
人生只有先學會為自己負責，才能為他人負責。為了對自己負責，需要不斷投資自己，比如投資自己的個人成長，讓自己具備超強的適應和創造能力，以及學習和思考能力，這樣才能立于不敗之地，無懼時代淘汰。
