組織一場活動到底有多難？背后需要付出多少努力呢？沒有做過你是難以想象的，因為所有細節，都需要你去一點一點夯實，所有內容都需要事先準備，所有人都需要去協調，從形式到內容，再到時間安排，都必須事先有準備，才不至于慌亂。

這幾天為了即將在10號舉行的班訓營結業分享大會，每天晚上都要花，最少一個小時時間，專門開會討論，到底該如何準備，如何進行。

開完會以后還必須去逐項落實，優中選優，集思廣益，集中大家的智慧，必須拿出干貨來，然后分享給你每一位007戰友，讓所有人都能夠從這次的分享會中受益。

不得不說這是一項鍛煉，考驗的是團隊如何進行整體運作，這是大家分工合作的結果，一個人是根本沒法完成的。

007戰友都是一幫熱衷于學習的人，本身又都有那么多事兒，所以參加這種會議，是付出了很多時間和精力的。

但要想有所成長，不付出怎么可以呢？不經過這種事件的錘煉和洗禮，就很難有所提高。

班訓營顧名思義是培養班長的，對一個學習型組織而言，班長的作用至關重要，在班里是起到定海神針的作用呢的，也就是說在一個班里，班長相當于是董事長，是把握方向的，真正的工作是由值月生帶著志愿者小組來完成的。

但每一位班長都是干過值月生的，也就是說都有值月生的經歷。而值月生又是從志愿者中選出來的，所以每一位值月生都是熱情的，積極的，很奮進的。

由于都是戰友又都想進步，所以大家在一起溝通起來還是非常愉快的。又因為大家都在踐行寫作，所以用語言文字來表達是一點問題也沒有的。

就這樣，小組的戰友們聚在一起，討論小組的事情，我們總策劃組12個人，也聚在一起，討論關于分享會的具體事宜，正是由于上個月我班組織了幾次分享會，所以有了一定的經驗，再碰到這種問題的時候，就比較從容了。

不得不說，眾人拾柴火焰高，大家一起努力，很多問題就很容易解決。大家在一起，你一言我一語，就可能出現的問題，都提出來，然后集思廣益，一條一條，一點一點的解決，最后發現只要能提出的問題，都會有解決的辦法，最關鍵的就是執行到位了。

而執行力恰恰是我們007團隊最引以為豪的事情，因為通過作業雨這種形式，大家早就已經鍛煉出來了！

何況這次參會的都是經過身經百戰的值月生呢？

又經過了十來天的學習，所以你根本就不用擔心，他的態度會有問題，只需要按部就班的做就可以了。

雖然是線上分享，但其難度卻不次于自己公司組織一場活動，相信經歷了這些活動后，每個人對于把握大局，組織活動，都有了切身的體會和認識，當自己公司需要組織這種活動的時候，就一定會游刃有余，從容應對了。

認真一定要認真，既然參與了，就要全力以赴，把它做好。

這是因為思想上你要活在未來，不受困于永恒的當下，但在身體上，一定要活在當下，把自己最該做的事情做好，這樣才能夠真正擁有未來。