? 通常，人們都認為思維方式?jīng)Q定說話方式“怎么想怎么說”嘛。日本溝通大師齋藤孝認為說話方式會影響思維方式。那么，就來看看如何在職場中進行有效溝通，也鍛煉我們的思維能力。
? ? ? 工作中，要考慮到如何為其他人節(jié)省時間，工作匯報也是如此。“先總后分”，如同寫文章的思路，即先拿出結(jié)論，讓大家看到總體結(jié)果，在分說詳細內(nèi)容；“直擊要點” 直接亮出別人最感興趣的部分，然后再進行詳細討論，也方便其他人就此提問；《說話的力量》中提到在日常交流中盡量用易理解的口頭語，這里作者提出職場中盡量用高級詞匯，這樣聽起來會更專業(yè)，更可以信賴。
? ? ? ?還有“繪圖法”，在工作中也很常見。在白板或紙上于溝通的過程中記下重點內(nèi)容，在聽覺上和視覺上留下雙重印象，就好像我們在背東西時也喜歡寫寫畫畫一樣，也會提高溝通效率。
? ? ? ? 職場溝通和日常溝通還是有所不同的。從本質(zhì)上理解其不同，更容易我們實操。
