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?我在這里等你???
知乎上一個很火的話題“怎樣看待應屆生喜歡辭職”，話題標簽還帶有“90后”。看了一圈答案下來連呼過癮，“臥槽對對對，我們老板也是這樣。”
偶爾會看到一些報道，有些人畢業后就走上人生巔峰，有些90后月入十萬，這些很少發生的事都被拿出來當做例子激勵我們這些普通90后，然后還要我們反省一下：為啥我就不能月入十萬呢，是我的能力有問題嗎？就算我們現在的能力只配拿月薪低于1W的工資，可是為啥還有那么多90后總是想要辭職呢？是因為我們90后太浮躁？是因為我們90后是垮掉的一代？
不！是！的！
是因為老板不是壓榨員工就是在法律邊緣徘徊！
我從16年12月份開始找實習單位，雖然專業是日語，但專業學的不好，個人興趣是做新媒體，也有運營經驗，秉承著“興趣是最好的老師”的理念投了很多新媒體公司。
面試了幾家，單休，單雙休，朝九晚六，不交保險，不交公積金，工資3000……這是一開始面試公司的標簽，坐標南京"新一線城市"。矮子里面挑高個，最后選了一家新媒體編輯，實習2700，轉正后交五險一金，雙休，面試的下個周二就去報道。17年6月份拿到畢業證書，公司給轉正，扣除最低標準的五險一金后到手3500，公司提供三室一廳，一人一間房的住宿。工資和同部門的人比起來差了1K左右，做的事情比同部門人多。明明是個編輯，但是哪里需要，我就要去哪里。視頻部出去街訪我要跟著去直播，漫畫部選題我要參與策劃，新開的一個公眾號任務也是落在我身上。主管三番五次談話無非就是：“讓你做這么多事是認可你的能力”。我謝謝您嘞，我的能力就是您嘴上說說的認可，到頭來我還是最廉價的那個勞動力，您嫖我呢？連部門里面其他小姐姐看不下去了都說怪我太老實了，就敢欺負我們這些剛畢業的。
其實一開始我是真信主管的，一定是我表現優秀能力強，所以我工作量大，但是也因為這個我不是應該工資高嗎？在一次次權衡后選擇辭職，和主管談話的時候他提出調崗漲薪，漲200，我缺的還真不止200。
17年11月份重新投簡歷面試，一個星期后（11月8日）就又上班了，也就是現在的這家。第一印象地方很大，環境也很好，健身器材，投影儀什么都有，面試的時候工資也約定好的到手5K,試用期三個月，工資八折，轉正后補繳五險。今天是2018年3月18號，已經過去了4個月零10天，保險依然沒交。并且到賬工資依然是實習工資。因為交五險和工資的事已經有兩個同事離職，我將是第三個因為這個離職的員工。但前兩個人因為覺得勞動仲裁麻煩，所以選擇了自認倒霉，我不怕哦！我要做愛國守法的好公民！
周末時間咨詢了身邊學法律的和做hr的朋友，自己也上網查了一些資料，熟讀了《勞動合同法》相關規定，今天一大早就爬起來寫了一封辭職通知書，然后冒著小雨去寄快遞，明天和老板談話，如果她執迷不悔，那就只能帶上前同事一起走上依法維權的路了。（我是沒機會在為這家公司效力期間懷孕了，不然惡心的事更多。）
上面都是我自己的事，不足以代表應屆畢業生，更代表不了90后，但是身邊有朋友實習期滿就被辭退，有朋友工作到現在依然沒有五險，有朋友工資仍然3k多，有朋友被公司老油條欺負，沒有這些亂七八糟事情工資也還可以的基本在體制內。
很多人說年紀輕輕做什么一眼望到底的工作嘛？是的呀，年輕就該折騰，可是如果供我們折騰的空間要么壓著我們的翅膀，要么端走我們的糧食，我們怎么可能飛得起來？我們只有不斷跑，跑了還要被人說。
你們應屆生就是愛辭職。
那我們不辭職等著被傻逼公司毀滅？
知道公司傻逼你們還去？
對不起，是我們應屆生眼睛不好使，自己挑的傻逼公司。對不起，那些被猥褻的女孩子也都因為穿的太暴露了。
你們太差了只能去傻逼公司。
是的，我們本來就是垮掉的一代！另外藍標的員工也應該是因為自己太差了吧！
醒醒吧！2018年了！好好學學社會主義核心價值觀！并且熟背《勞動合同法》！
— end —
2018.3.18丨 GOODNIGHT ?
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