為政之要,重在落實。抓好落實，是一種作風，也是一種精神，更是一種責任。實踐中，要深入研究貫徹落實上級文件、會議的精神內涵，切實學習好、貫徹好、落實好。
必須突出重點抓落實。這是推動工作落實的關鍵。一要抓住中心。俗話說“上面千條線，下面一根針”，這不僅說明了各單位作為工作部署的最終落實者，其任務之繁重，同時也說明了抓好工作落實的重要性。如果對每一項工作的落實都按部就班、平面推進，那么在千頭萬緒的繁重工作面前，不僅工作效率不高，而且也很難取得好的效果。因此，我們在工作落實上必須結合實際、抓住重點、以點帶面。要分清輕重緩急，正確處理一般、重點與重中之重的關系，抓住主要矛盾。所謂中心，就是重點之重點，就是關乎全局的大事。經濟建設是全黨工作的中心，一定要緊緊圍繞經濟建設這個中心，緊貼全黨中心任務和改革發展穩定大局，時時善謀圍繞中心之計，事事善出服務大局之策，把各項工作融入經濟決策和經濟活動之中，找準工作的著力點，力求在重點突破中實現整體推進，努力為改革、發展、穩定奠定工作基礎。這是各項工作必須牢牢把握的基本原則，也是各項工作提升地位作用、贏得自身發展的前提和基礎。只有服從服務于經濟建設這個中心，工作才能有為、有位、有威。二要抓好典型。典型引路是推進落實的重要方法。要善于總結在工作實踐中創造的具有推廣意義的典型經驗，抓亮點，破難點、分層分類推進，以點帶面，以典型示范的作用，激發干部群眾的積極性，創造良好的干事創業工作氛圍。推動各項工作的開展。三要抓好活動載體。抓好活動載體，能夠有效地搭建工作平臺，形成工作紐帶和工作網絡，能夠提高活動的針對性和實效性，增強吸引力和凝聚力，使各項活動能夠開展得豐富多彩、有聲有色。因此，要精心設計并創新活動載體，使各項工作主題鮮明、主體突出，以強化陣地建設，強化工作效果。
必須持之以恒抓落實。這是推動工作落實的必要手段。抓落實不是一句口號,也不是一朝一夕能夠完成的，更不是舉手之勞、一蹴而就的事情，需要鍥而不舍、持之以恒。一要有一種咬定青山不放松的盡頭。抓落實不但要看結果，更重要的是看過程，有了好的過程，取得好結果的幾率就可以大大提高。因此，我們各項工作要取得好的成效，就必須持之以恒地狠抓落實。我們日常工作中許多大量的經常性的工作，需要堅持不懈、需要聚精會神、需要心無旁騖、需要腳踏實地地抓落實。必須年復一年地抓，絲毫不能放松，要專心致志、盡力盡責地抓，一抓到底，才能抓出成效來。二要有一套完善的機制。抓落實，要有一套管用的辦法。這就需要制定推進工作落實的約束和激勵機制，加強檢查考察，跟蹤問效。用機制推進工作落實，就會達到事半功倍的效果。
必須科學安排抓落實?。這是推動工作落實的有效途徑?？茖W安排、統籌兼顧，就會實現上下互動，秩序井然，忙而不亂?？茖W安排的前提是要具體深入，一具體就深入，一深入就能落到實處。要從大處著眼，細節著手，要圍繞中心，謀大事，議大事，吸引更多的群眾關注和參與。在著眼于顧全局、謀大事的同時，也要重視抓具體、抓細節。要堅持統籌協調，把握節奏，合理安排，有步驟、有計劃地逐步實施。要因地制宜、因人制宜，把上級決策與本地實際有機結合，形成區域之間定位準確、優勢互補、有序發展。要善于把原則要求變成落實舉措，把工作思路變成具體措施，把軟的任務變成硬的指標，把目標任務變成實實在在的工作項目，把會議精神變成扎扎實實的工作行動，一項一項地研究部署，一項一項地制定工作方案，一項一項地組織落實。只有把每項任務、每項工作、每個項目、每條措施，抓好、抓細、抓實、抓到位，工作目標才能變成現實。
必須改進工作方式方法抓落實。這是推動工作落實的重要條件。只有適應形勢任務發展的要求，不斷改進工作方式方法，才能始終保持旺盛的生命力。一要抓創新。現在形勢發展很快，新情況新問題層出不窮，這就要求我們要把改進創新作為常抓不懈的主題，作為永無止境的追求，在科學、求實上下功夫，更好地貼近實際、貼近生活、貼近群眾。要適應經濟體制的深刻變革，大力創新工作的領導方式、組織方式和工作方式，善用現代傳播手段，善用新的文化載體，注重用實施重點工程的辦法推動工作，增強社會效應，解決實際問題，要加強與有關方面的協同配合，牢牢掌握工作的主動權、主導權。二要抓拓展。進一步拓展工作對象，把工作觸角積極向新社會群體延伸，向新經濟組織和新社會組織延伸，針對不同對象的特點，分層次、有重點地搞好工作的覆蓋面和影響力。三要抓務實。要重實效、說實話、辦實事，做到虛工實做、實事細作，切忌搞勞而無功的形式主義。要始終堅持以人為本，積極探索深入群眾、服務群眾的新途徑新辦法，把教育引導群眾與幫助服務群眾結合起來，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，找準結合點，選好切入點，使各項工作更具有感染力和親合力。
必須強化組織領導抓落實。這是推動工作落實的必要保證。一要明確責任。實踐證明：職責權利相統一，獎勵懲處相配套，是推動工作全面落實的至尊法寶。要抓好落實，必須堅持和完善目標管理責任制，把上級的精神和決策細化為各項具體工作，逐級分解，一級抓一級，層層抓落實，每一項工作落實要求、標準和時限，都要盡可能地細化、量化、具體化。要建立健全落實臺賬、建立月歷表制度，通過督促檢查、跟蹤考核收驗，從而形成一種鼓實勁、干實事、求實效的良好氛圍。二要領導帶頭。在具體組織落實過程中，領導干部的示范性、導向性十分重要。因此，領導同志一定要在作風上樹榜樣，在抓落實上帶好頭，親歷親為抓落實，以求真務實、真抓實干的作風和行為，團結帶領干部群眾抓好工作落實。三要提高隊伍素質。要加強學習，提高抓落實的能力。必須把學習作為首要任務，作為一種政治責任、一種生存需要，時刻以對黨無限忠誠的態度，對事業執著追求的精神，努力搞好學習。要先學一步、深學一層、博學一點，要學在前、干在前，落實在前，努力提升干部隊伍的戰斗力，真正讓黨委放心、政府滿意、群眾信服
總之，抓落實，不僅要有“想抓”的意識，還必須有“能抓”的措施、“善抓”的本領、“真抓”的作風。通過抓落實，努力探索建立充滿生機與活力的抓落實機制，努力完善齊抓共管的工作格局，使重點領域有新的起色，重點環節有新的突破，重點項目有新的變化。
激情成就夢想，實干砥礪成功。面對新形勢、新任務、新要求，一定要在抓落實上多下功夫，以飽滿的熱情、創新的精神、昂揚向上的精神狀態、求真務實的工作作風，創造性地開展工作，努力把各項工作提高到一個新的水平，為經濟社會更好更快發展做出新的更大的貢獻！
