今天工作有些小的失誤，領導說的四五十分鐘的培訓，結果客戶安排了兩個半小時。由于準備不充分，我在臺上很尷尬。結果客戶很不滿意，我也很失望。
一是對領導安排的無語，一是對自己做的不夠好的難過。我總是期望自己能達到別人的期望，甚至超出別人的期望，這沒什么不好，但我突然覺得除非是自己對自己有期望，而沒必要是因為別人的期望。固然我可能做的不太好，但是我盡力了，至于別人怎么想我就不需要關心了。就算人家當面不說什么，誰知道背后說啥，根本就管不了那么多，過了就該過了，要學會放下，并總結經驗，避免下次的失誤。
期望這個東西，對自己那是嚴格要求，對別人，可能就只能算苛求了。小時候父母對孩子的期望，大部分是因為自己得不到想要的，所以期望孩子能做到，把這種期望投放在孩子身上，孩子如果剛好做的比較好，父母就會很開心，如果孩子正好欠缺，那么就變成了孩子的噩夢，一直努力一直不好，最后郁郁寡歡，而父母也會很失望，很不滿。但是，不是應該孩子是怎樣就讓他發揮他的優勢，做他想做的就好嗎？
同樣，在親密關系中，也會有這種現象，雙方都對對方有期望，結果對方滿足不了自己的期望就會很不滿，可是哪有那么多滿足期望的人呢？
真的是期望越大，失望越大，所以最好能不要抱有太大的希望，任何事情都能做到平常心，得之我幸，失之我命。
做的好不好其實并沒有那么重要，重要的是做的開不開心，如果對自己要求太高就很容易不開心，所以凡事還是盡力就好了，不要太嚴格要求了。
針對今天的事，我覺得幾方都沒有做好。一是領導安排信息有錯誤，二是主辦方應該先讓我們進去把設備準備好，三是我自己沒有搞清楚具體狀況，而且準備太不充分。
下次培訓我要拿著手機錄音，將來有針對性的加強自己的薄弱環節，既然做這份工作，就應該做到盡量好。只有做到第一，做到最好，才能讓自己過的更隨心所欲些。只有足夠強大，才可以選擇自己的人生。
雖然期望越大，壓力越大，但只有對自己高標準嚴要求才能在強大后選擇自己的生活，所以一定要對自己有期望。不過如果做的沒有滿足期望，選擇放下，過去了就過去了，不要耿耿于懷，就讓它過去就好了。至于怎么調節，只能靠自己想辦法了。
