基層干部要抓好落實(shí)
? ? 基層是我們黨工作的重心所在，也是我們黨密切聯(lián)系群眾的重要紐帶，是抓落實(shí)的“最后一公里”。廣大人民群眾生活在基層，訴求產(chǎn)生在基層，社會矛盾主要發(fā)生在基層。“關(guān)鍵時期”，改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)艱巨繁重。越是擔(dān)子重，越要愛護(hù)挑擔(dān)人，越要為基層干部干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好條件，凝聚起新征程上真抓實(shí)干、攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大動力。
? ? 強(qiáng)基才能固本，行穩(wěn)方能致遠(yuǎn)。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，抓實(shí)重大任務(wù)，把基層作為培養(yǎng)選拔干部的主戰(zhàn)場，把基層工作抓落實(shí)情況作為干部選拔任用的重要條件。抓落實(shí)，不是蠻干盲干，而是苦干實(shí)干。要堅(jiān)持主動學(xué)習(xí)，多給大腦“充電”、多到基層“拜師”、多去外面“取經(jīng)”。中國式現(xiàn)代化是干出來的，偉大事業(yè)都成于實(shí)干。干部是抓落實(shí)的關(guān)鍵，從一張白紙到滿意答卷，靠的是抓落實(shí)。而高質(zhì)量落實(shí)，靠的是千千萬萬勇于擔(dān)當(dāng)、本領(lǐng)高強(qiáng)的好干部。年輕干部作為黨和國家事業(yè)的新生力量，必須提高敢抓落實(shí)、善抓落實(shí)的政治自覺、行動自覺，在“扛活干事”中錘煉抓落實(shí)的真本領(lǐng)，在真抓實(shí)干中自覺擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的時代重任，努力成為改革攻堅(jiān)的生力軍。
? ? 抓落實(shí)要善于從大處著眼，小處著手?！爸灰姌淠?，不見森林”“鐵路警察，各管一段”，點(diǎn)出了片面、孤立認(rèn)識問題、處理問題的毛病，這種毛病對實(shí)際工作造成的危害不小。每個地區(qū)和部門，都是整體的一個組成部分，制定如何落實(shí)的工作目標(biāo)時，要從大處著眼。“上下一般粗”“一刀切”式的機(jī)械執(zhí)行，客觀效果往往不好，由此造成群眾極大反感甚至引發(fā)輿情的情況并不鮮見。盲目執(zhí)行的背后，主體可能有做事的沖天干勁，但因?yàn)椴坏梅?，結(jié)果也不能避免被動。
? ? 沒有良好的執(zhí)行力，再嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠?jì)劃都會變成紙上談兵，再正確的決策也會化為空中樓閣，再宏偉的藍(lán)圖也是一紙空文。要不斷提升能力，硬實(shí)力、軟實(shí)力都要提升。一分部署，九分落實(shí)。對于基層而言，抓好貫徹落實(shí)就是各項(xiàng)工作的生命線，必須要將科學(xué)謀劃、強(qiáng)化執(zhí)行、提升能力一體推進(jìn)、整體把握、有機(jī)結(jié)合起來，才能真正干成事、成大事。
