W1-時(shí)間管理OS復(fù)盤

此文是我學(xué)完21天時(shí)間管理OS課程后的感悟和總結(jié),

課程來自大象學(xué)院21天時(shí)間管理OS訓(xùn)練營

課程雖然只有21天,但內(nèi)容非常豐富,感興趣的朋友可以點(diǎn)擊查看課程詳情。

我結(jié)合自身情況,選取一小部分對我感觸最大的內(nèi)容進(jìn)行回顧總結(jié)。


為什么要管理時(shí)間?

提高時(shí)間投資回報(bào)率(時(shí)間ROI),即投入較少的時(shí)間,獲得較多的回報(bào)。


核心內(nèi)容

“三二一”:件事、個任務(wù)清單、個好習(xí)慣


三件事

1、三件什么樣的事?

根據(jù)重要緊急四象限原理,這三件事必須是重要的事,特別是重要不緊急的事。

重要不緊急

不具有時(shí)間上的緊迫性,但具有重大的影響。例如未雨綢繆,意思就是在下雨之前或者是不下雨的時(shí)候要先修繕房屋門窗,以防備下雨的時(shí)候挨雨淋。修繕房屋門窗是重要的事情,但在陽光明媚的日子,它并不是一件緊急的事情。

2、為什么是三件事?

- 80/20法則。讓20%的投入產(chǎn)生80%的效益,這三件事就是那20%的投入。

- 奧卡姆剃刀原則。“如無必要,勿增實(shí)體”,即簡化simplify,關(guān)注核心,正本清源。

- less?is?more,少即是多,給計(jì)劃做一個斷舍離。

3、如何做這三件事?

- 番茄工作法。更專注,25分鐘+5分鐘的模式有利于控制時(shí)間,勞逸結(jié)合。

- SMART原則。Specific、Measurable、Attainable、Relevant、Time-based

- 確定KPI(關(guān)鍵績效指標(biāo))、里程碑每日習(xí)慣。分解大目標(biāo),不積跬步無以至千里

- 量化。數(shù)據(jù)記錄與積累,有了沉沒成本,才不容易放棄

- 復(fù)盤??偨Y(jié)問題,如何改進(jìn),圖表存檔


根據(jù)精力管理,選擇對我來說精神狀態(tài)最好的時(shí)間段——早晨,吃番茄。

精力狀態(tài)最差的時(shí)間段用來做一些放松、休閑、有趣味的事情。


兩個任務(wù)清單

1.日常任務(wù)

- 收集--整合--批處理(化零為整)

- 繁瑣的任務(wù)形成SOP(標(biāo)準(zhǔn)工作流程)

2.碎片任務(wù)

- 碎片時(shí)間做碎片型任務(wù)

- 把重要任務(wù)碎片化,化整為零


一個好習(xí)慣

以月為單位,一個月培養(yǎng)一個好習(xí)慣,切忌貪心。

設(shè)置獎懲機(jī)制:

把消耗時(shí)間和自我滿足的事情變成獎勵,例如看劇,吃零食、購物等等。


這也算是我執(zhí)行三件事中寫作任務(wù)的一部分,對于自由寫作來說,最難的是確定寫作主題,在經(jīng)歷了迷茫的一周,我決定緊密圍繞每天的工作、學(xué)習(xí)和生活來選擇主題,形成一個輸入輸出的閉環(huán)。

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