I的部分

根據工作順序，時間管理精髓可以提煉為，分清楚事情的輕重緩急，設定事情的優先順序。當每天紛繁糟亂的事情，大大小小的工作向我們撲來，對于事情優先順序的排序，取決于我們對事情主次順序的排列，分清主次，把重要的時間集中在主要事情上，將產生最有生產力。

對于分清主次，有三個判斷標準：

一、你必須做什么？

有兩層解讀：是否這個事情必須做，是否這個事情必須我親自做？換個角度就是，必須做，不必由我親自做的事情委派別人來做，自己負責監督執行即可。

二、什么能給你最高的回報？

取得最高生產力地方，就是我們應該報以勤奮的目標。在高速運轉的世界中，“勤奮”已經不是耗時長的代名詞，勤奮是指最少的時間內完成最多的目標。

三、什么能給你最大的滿足感

高節奏的社會，回報率似乎成了我們考量滿足感的關鍵指標，其實深入思考一下，是這樣么？工作的最終目標是為了更好的生活，所以合理安排工作及生活，使之到達均衡及和諧，才是我們追求最大滿足感的事情。

試用范圍：

想學習時間管理，更好的追求工作及生活平衡的一類人；

意識到需要迫切改變自己的散漫狀態，做一個有計劃有清晰目標的一類人；

不知道用什么方法，更好的指導工作、生活，想成為脫離80%平庸的一類人；

這樣做的好處：

掌握時間管理法的精髓，做更自律的人；

掌握指導工作與生活的重要的武器，讓我們變得更加的優秀；

節省我們的工作時間，更好的平衡工作與生活，有時間做自己想做的事情；

提升工作的效率，更好的專注最高生產力，獲得成就感及改善生活。

不這樣做的壞處：

勤奮工作，卻仍然沒有取得預期的成就；

缺乏明確的目標，導致工作中主次不分；

無法平衡工作及生活，消耗我們的精力，浪費時間；

分清輕重緩急，設定優先順序。分清主次三大判斷標準：

一、什么你必須做？

必須做：安排進日程完成它，否則不做。

必須由我做：非做不可，并非需要親為的委派別人做，自己監督即可。

二、什么能給你最高回報？

取得最高生產力地方（正確的目標），就是我們應該報以勤奮的目標。

三、什么能給你最大的滿足感？

合理分配時間用于工作及生活，在生活中令人滿足及快樂的事情，會讓我們保持工作的熱情，更高效的工作。

A1:在工作中，你是怎么判斷事情的優先順序？

根據四象限法則，安排自己的工作計劃，根據事情的重要與緊急程度投放在不同的象限法則中，依次執行。

雖然運用一定時間管理的方法，但是仍然覺得自己的時間安排不夠合理，每日需要處理的事情繁雜，會導致下班回顧工作事情，出現拖延及執行不到位的情況。

A2:根據設定優先順序法則，安排你一周的工作，寫出具體工作計劃。